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Vaga de Supervisor de Vendas
Solar Brasil em São Luís - MA

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

INDISPENSÁVEIS
Escolaridade:
* Ensino Superior em andamento.
Vivência:
* Em operações de Vendas.
Conhecimentos:
* Técnicas de Vendas, Varejo;
* Pacote Office Intermediário;
* CNH tipo “B”;
* Gestão de Pessoas.
Competências Comportamentais:
* Compromisso;
* Espírito de Liderança.
DESEJÁVEL:
* Cursos Superior Completo
* Pós-Graduação.
* Especialização/ MBA
RESPONSABILIDADES:
* Assegurar o atendimento total da carteira de clientes, garantindo o cumprimento da política comercial;
* Implantação das estratégias e planejamento da CIA, a fim de garantir o atingimento das metas de volume e cobertura estabelecidos;
* Garantir a excelência na implantação na fotografia de sucesso através de acompanhamento da equipe comercial, visando o domínio da execução nos pontos e vendas;
* Desenvolver os membros da equipe, capacitá-los e orientá-los para alcance das metas.
* Realizar as demais atividades inerentes a área.
*ACEITAMOS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Regime de Contratação: CLT
Horário: Segunda a sábado
Benefícios:
* Alimentação;
* Transporte;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Participação nos Resultados Solar (PRS)

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.