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Vaga de Supervisor de Vendas
SantaCruz em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Atividades: Supervisão da equipe de representantes comerciais de Mato Grosso e região e monitoramento das vendas.
Pré-requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência de vendas/supervisão no ramo de distribuição logística e no monitoramento de resultados da área comercial. Informática e Excel Intermediários. Condução Própria. Disponibilidade para realizar viagens.
Salário: A combinar.
Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico.
Cidade: Mato Grosso
* Cuiabá

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Avaliações da SantaCruz


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Gosto mas ja foi bem melhor

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia e bons benefícios como ônibus fretado, bom convenio médico, fácil acesso e localização. Empresa sólida e reconhecida no mercado

    Contras: Gestores nao dão feedbacks, muitos deles ja tem mais de 15 anos de casa e ja estão na zona de conforto nao incentivando e desafiando os funcionários. Promoções por coleguismo e nao por mérito . Algumas questões sao levadas pelo lado pessoal e começam as perseguições ate a demissão.

    Conselhos para presidência: Melhorar na gestão de pessoas e participar mais da realidade nas filiais. Olhar a gestão mais de perto para que nao fiquem na zona de conforto onde a equipe acaba ficando tambem da mesma forma

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Gosto mas ja foi bem melhor

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia e bons benefícios, como onibus fretado, bom plano de saúde e boa estrutura física para trabalhar . Boa localização, empresa com solidez de mercado,

    Contras: Gestão voltada para o colegusimo onde se voce agrada no pessoal é mantido na equipe caso contrário começam as perseguições ate a demissão. Gestores nao realizam feedbacks, não te dão autonomia e te desautorizam na presença de outros colaboradores.

    Conselhos para presidência: Tirar os gestores com mais tempo de casa da zona de conforto. Gestão em zona de conforto nao motiva a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim