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Vaga de Supervisor de Vendas
SantaCruz em Araraquara - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Descrição das atividades:
* Prospectar novos clientes;
* Responsável pelo gerenciamento de clientes ativos e equipe de vendas;
* Gestão de pessoas, acompanhamento de resultados, metas e avaliação de desempenho;
* Elaboração de planos de ação e estratégias de venda;
* Análise de indicadores da área e de mercado.
Necessário:
* Formação: Ensino superior completo (Pós graduação na área será um diferencial)
* Conhecimentos: Conhecimento em Pacote Office, Excel básico ou intermediário.
* Competências: Foco no cliente, planejamento e organização, administração de conflitos, flexibilidade de adaptação e forte liderança em equipe.
* Local de Trabalho: Vagas para São Paulo capital e interior.
Desejável:
Pós-Graduação e conhecer o mercado no interior de São Paulo será um diferencial.
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Participação nos lucros, Estacionamento, Combustível, Celular fornecido pela empresa
Horário: De Segunda a sexta feira das 08h às 18h.
Informações adicionais: Disponibilidade de viagens, possuir veículo próprio e carteira de habilitação.

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Avaliações da SantaCruz


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Gosto mas ja foi bem melhor

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia e bons benefícios como ônibus fretado, bom convenio médico, fácil acesso e localização. Empresa sólida e reconhecida no mercado

    Contras: Gestores nao dão feedbacks, muitos deles ja tem mais de 15 anos de casa e ja estão na zona de conforto nao incentivando e desafiando os funcionários. Promoções por coleguismo e nao por mérito . Algumas questões sao levadas pelo lado pessoal e começam as perseguições ate a demissão.

    Conselhos para presidência: Melhorar na gestão de pessoas e participar mais da realidade nas filiais. Olhar a gestão mais de perto para que nao fiquem na zona de conforto onde a equipe acaba ficando tambem da mesma forma

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Gosto mas ja foi bem melhor

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia e bons benefícios, como onibus fretado, bom plano de saúde e boa estrutura física para trabalhar . Boa localização, empresa com solidez de mercado,

    Contras: Gestão voltada para o colegusimo onde se voce agrada no pessoal é mantido na equipe caso contrário começam as perseguições ate a demissão. Gestores nao realizam feedbacks, não te dão autonomia e te desautorizam na presença de outros colaboradores.

    Conselhos para presidência: Tirar os gestores com mais tempo de casa da zona de conforto. Gestão em zona de conforto nao motiva a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim