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Vaga de Supervisor De Vendas (Sales Supervisor)
Agibank em Ibitinga - SP

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas (Sales Supervisor) - Ibitinga - Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Ibitinga, SP
  4. Identificar, treinar e reter talentos,
  5. desenvolvendo habilidades identificadas em cada consultor.
  6. Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos
  7. consultores no mês corrente.
  8. Formular e incentivar os consultores a atingir as metas,
  9. motivando a equipe para a entrega de resultados.
  10. Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma
  11. adequada.
  12. Cuidar da parte administrativa da empresa (contas a pagar,
  13. caixinha, sistemas).
  14. Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da
  15. manutenção geral da loja.
  16. Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas.
  17. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos.
  18. Identificar as necessidades do cliente, para
  19. definir a melhor forma de atendimento.
  20. Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos
  21. internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor,
  22. campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de
  23. marketing etc.
  24. Estar a par das características dos produtos que
  25. vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas;
  26. Treinar e capacitar os consultores tanto em
  27. conhecimento dos produtos como em técnicas e estratégias de vendas.
  28. Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo
  29. feedbacks constantes para aprimoramento da equipe.
  30. Aplicar o Método de atendimento e vendas – MGAV e as ferramentas propostas pelo
  31. Programa Agimais ( CLAV, Diagnóstico
  32. do Colaborador e Plano de Ação).
  33. Garantir a aplicação do Método de atendimento e
  34. vendas - MGAV, pelos consultores de vendas, treinando os novos
  35. colaboradores e fazendo a manutenção junto aos colaboradores com mais tempo
  36. de empresa.
  37. Atuar em conjunto com o multiplicador para
  38. aprimorar o treinamento dos consultores de vendas e estar aberto para
  39. possíveis mudanças que estes possam propor com foco na melhoria dos
  40. resultados da loja.
  41. Acompanhar, avaliar e orientar o consultor
  42. durante o período do contrato de experiência,
  43. dando feedbacks assertivos, para um bom aculturamento e
  44. desenvolvimento.
  45. Garantir que os consultores tenham a certificação
  46. profissional pela Febraban.
  47. Possuir em sua filial um banco de talentos com potencial para
  48. vendas.
  49. Requisitos:
  50. Ensino Superior em Andamento
  51. Conhecimento Pacote Offfice
  52. Experiência anterior em Vendas
  53. Experiência anterior em Gestão de Equipes
  54. Esta
  55. oportunidade também destina-se a para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Exigências

  • Título da vaga Supervisor De Vendas (Sales Supervisor) - Ibitinga - Sp
  • Empresa AGIBANK

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.582,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ibitinga, SP

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Avaliações da Agibank


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa quer ser a google, mas se parece mais com a Ambev (te suga e te paga pouco)

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefícios, a empresa possui excelente vale refeição, o plano da Unimed também é muito bom e é possível incluir dependentes com um valor acessível! O salário é pago sempre em dia.

    Contras: Esqueça a vida pessoal, querem ser uma empresa moderna tipo "google", mas exigem muito e pagam pouco. Vi muitas pessoas adoecerem em função disso. Além disso, poucos são funcionários do "banco" a maioria não é, sendo que a maioria recebe valores de salário menores que o mercado. A cultura organizacional prega o individualismo e a competição desleal. Como não gostei do que vi, acabei pedindo desligamento, tendo sido super fácil encontrar uma empresa que pague um salário maior.

    Conselhos para presidência: Vejo as pessoas adoecerem ao trabalhar na empresa... Apesar de toda propaganda da marca empregadora, na realidade não sustenta o que diz e está cada vez mais mal falada no mercado. Não somos máquinas, por favor, olhe para isso. Esse crescimento a todo custo não irá se sustentar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa.

    Sales LeaderEx-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Clima da empresa, remuneração, eventos. Oportunidade de Crescimento, preocupação com as pessoas e foco no cliente. Treinamentos. Benefícios.

    Contras: Acredito ser uma empresa que melhor a cada dia e com pontos pequenos de melhoria. Talvez um deles é o passo de regressão referente as oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim