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Vaga de Supervisor De Vendas
Psicoespaço em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. Requisitos:
  5. Graduação Completa em Administração ou áreas afins;
  6. Experiência em cargos de gestão na área comercial/vendas;
  7. Conhecimento de Matemática financeira;
  8. Domínio do Pacote Office;
  9. CNH B.
  10. Atividades:
  11. Identificar necessidade de ações promocionais;
  12. Contribuir para redução do custo total de vendas;
  13. Desenvolver parceiros comerciais;
  14. Gerir o estoque e garantir sua integridade, priorizando venda de carros com maior tempo de pátio;
  15. Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas;
  16. Monitorar as ocorrências de pós-venda da loja;
  17. Manter a infraestrutura da loja dentro dos padrões;
  18. Garantir o cumprimento das metas;
  19. Contribuir para obter um clima organizacional favorável;
  20. Demais rotinas pertinentes ao cargo.
  21. Horário de Trabalho: Segunda a Sábado em horário comercial e Domingos alternados com escala e 06 folgas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Supervisor De Vendas
  • Empresa PSICO ESPAÇO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

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Avaliações da Psicoespaço


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Empresa para trabalhar temporariamente até conseguir algo melhor

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2007

    Vitória, ES


    Prós: Os colegas de trabalho da época, a localização que era de fácil acesso, o contato com as pessoas e o trabalho em equipe eram fatores bem positivos na empresa pelo menos na minha época.

    Contras: Empresa familiar, absorvem mais demandas do que a capacidade da empresa, postura inadequada das sócias da empresa com os funcionários, salário baixo e para uma empresa de Recursos Humanos não tem noção do trato com as pessoas e pouca valorização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a diretoria e colocar a gestão para profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não