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Vaga de Supervisor de Vendas
Lojas Marisa em São Luís - MA

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Atribuições
* Responsável pelos processos de vendas e concessão de crédito dos produtos e serviços financeiros nas lojas;
* Gestão da equipe para a garantia do cumprimento das normas, procedimentos segurança, regulamento interno e escalas de trabalho;
* Orientação técnicas de vendas e operações, com o objetivo de maximizar a aquisição dos cartões pelos clientes.
Requisitos
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimentos sólidos com produtos e serviços financeiros;
Diferencial
* Superior Cursando;
* Experiência na área;
Benefícios e Remuneração
* Remuneração compatível com o mercado
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Desconto nas compras realizadas em toda rede
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* PPR
Local de trabalho
* São Luís
* MA.

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há 11 meses

    Desmotivação

    Gerente de Vendas

    Tubarão, SC


    Prós: Liberdade, humana , flexivel, tranquila, organizacional, varejo d emoda feminina, brasileira, compreensicva, bom ambiente d etrabalho entre a equipe

    Contras: Paga pouco, pessimo salario, não tem transparencia com informações, meritocracia, rh desorganizado, nao tem alimentação para colaborador, redução dos beneficios de colaboradores

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionarios e remunere igual ao mercado e troque toda a equipe de rh,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A primeira empresa a gente nunca esquece.

    Atendente de Produtos e Serviços FinanceirosEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Empresa muita boa, enquanto esteve no auge de vendas e lucros fornecia melhores benefícios para o setor de vendas, comissões e premiações...

    Contras: Falta de oportunidades e comunicação entre os gestores para os colaboradores de menores cargos. Que pena que houve restruturação e teve que fechar o setor de vendas de cartões.

    Conselhos para presidência: Valorização aos funcionários de menores cargos e valorização na Meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim