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Vaga de Supervisor De Vendas
Lojas Marisa em Guarujá - SP

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Guarujá, SP
  4. Atribuições:
  5. Responsável pela supervisão e distribuição de atividades na área de Vendas da Loja;
  6. Realizar o acompanhamento e orientar a equipe sob sua responsabilidade, garantindo um atendimento adequado aos clientes, a organização e a exposição correta das mercadorias;
  7. Garantir o treinamento adequado da equipe, favorecendo a experiência de compra e contribuindo para a concretização da venda em cada setor da loja;
  8. Orientar a equipe para a auditoria de preços e prevenção de furtos;
  9. Buscar cumprir as metas de vendas diárias, visando sempre o atingimento das metas estabelecidas para a loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Vendas
  • Empresa MARISA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Guarujá, SP

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.98
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Oportunidade de crescimento

    Assistente de Visual MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, lá você pode construir sua carreira. Salário nunca atrasa, pelo contrário. Oportunidade de crescimento em geral.

    Contras: A maioria das áreas, a valorização é por amizade com gerentes, isso é péssimo. Empresa desorganizada em questão de processos, não oferece vale refeição (EC).

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os cargos simples.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É caótica.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima Organizacional é, sem dúvida, um ponto alto da empresa. O fato de ter uma hierarquia pouco rígida também é positivo, pois dá abertura aos níveis. As pessoas têm autonomia.

    Contras: Altíssima rotatividade de colaboradores. Não há planejamento algum e as ações são conflitantes e confusas, a ponto dos colaboradores não saberem aonde a empresa quer chegar.

    Conselhos para presidência: Valores são mais do que uma série de palavras descritas em um documento. Façam as coisas com mais planejamento e coerência, escutando os níveis de execução e cofiando neles. Tratem os publicos com equidade, de acordo com suas necessidades.

    Recomenda a empresa: Não