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Vaga de Supervisor de Vendas
Lojas Marisa em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Atribuições
* Responsável pelos processos de vendas e concessão de crédito dos produtos e serviços financeiros nas lojas;
* Gestão da equipe para a garantia do cumprimento das normas, procedimentos segurança, regulamento interno e escalas de trabalho;
* Orientação técnicas de vendas e operações, com o objetivo de maximizar a aquisição dos cartões pelos clientes.
Requisitos
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimentos sólidos com produtos e serviços financeiros;
Diferencial
* Superior Cursando;
* Experiência na área.
Benefícios e Remuneração
* Remuneração compatível com o mercado
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Desconto nas compras realizadas em toda rede
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* PPR
Local de trabalho
* Campinas
* SP.

Leia mais

Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    razoável

    Supervisor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Hortolândia, SP


    Prós: crescimento profissional, cordialidade ferramentas adequadas para trabalho e treinamentos

    Contras: Má valorização dos colaboradores,muda muito os procedimentos, benefícios inferior ao mercado de trabalho

    Conselhos para presidência: pagar VR para todos os colaboradores e não só para cargos de confiança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Marisa

    Atendente de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Se preocupam com os funcionários no geral, e acredito que cada loja tem seu jeito que tratar seu funcionários então não podemos generalizar..

    Contras: Não tem vale alimentação, e nenhum benéfico diferencial, gestores despreparados e antiéticos, mesmo sabendo que não podemos generalizar, mas no geral é assim.

    Conselhos para presidência: Melhorem os critérios de avaliação para promoção, e pessoas mais preparadas

    Recomenda a empresa: Não