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Vaga de Supervisor de Vendas
General Mills Brasil em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Atividades:
Gestão de 9 representantes comerciais
* PJ;
Atendimento ao pequeno e médio varejo (Negociações pontuais para alavancar volumes adicionais e Gestão Direta do Top 10);
Prospecção de novos clientes e gestão de clientes estratégicos de grande porte;
Acompanhamento diário dos dados de vendas em geral (Faturamento / Positivação / Logística-Clusterização / PDV / Estoque/ Custos/ Devolução / Retorno / Investimentos/ Análise de mercado);
Reuniões Gerenciais: mensais/trimestrais para apresentação e avaliações de resultados e planejamentos posteriores;
Acompanhar e garantir a implementação das campanhas de Marketing e Trade Marketing no Ponto de Venda;
Foco principal no acompanhamento de representantes, no atendimento à clientes, na elaboração de propostas de negócios, na execução de trabalhos no PDV e direcionamento das campanhas da cia;
Elaboração de estratégias de vendas para atingir objetivos.
Experiência desejada em:
Liderança e supervisão de equipe de representantes comerciais e clientes do médio e pequeno varejo; auto-serviço em geral; ter forte atuação em campo e presença nos PDVs.
Conhecimentos e Habilidades Especificas:
Pacote Office, CNH categoria B. Forte domínio e influência sobre equipe de representantes/vendedores, Técnicas de Negociação e ser comunicativo.

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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 16 dias

    Decepcionado

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Do período em que trabalho, não identifiquei nenhum ponto positivo, falta reconhecimento por parte dos líderes e do RH, falta de feedback, falta interação.

    Contras: Falta de reconhecimento por parte dos líderes, RH ineficiente na busca e retenção por talentos já existentes na Cia, informações truncadas e lenta no ágil dia a dia.

    Conselhos para presidência: Fazer um Benchmarking

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Deixou saudades pelas pessoas que compõem o grupo

    Encarregado PCPEx-funcionário, saiu em 2015

    Jaboatão dos Guararapes, PE


    Prós: Empresa ética e dinâmica, contribui com o crescimento profissional do colaborador desenvolvendo e criando um plano de carreira para os seus colaboradores.

    Contras: Devido a necessidade de report mensal, muitos setores estão engessados, mas sempre visando o consentimento de todas as áreas envolvidas e bem como os liderados.

    Conselhos para presidência: Atenção ao colaboradores e mais visão de campo

    Recomenda a empresa: Sim