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Vaga de Supervisor De Vendas Externas
BeBlue em Joinville - SC

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas Externas - Anápolis (Go)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Anápolis, GO
  4. Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria da execução de campo e s; Suporte aos vendedores em vendas complexas; Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo; Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona; Avaliação e feedback constante da equipe;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo
  • Título da vaga Supervisor De Vendas Externas - Anápolis (Go)
  • Empresa BEBLUE

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Anápolis, GO

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Avaliações da BeBlue


Satisfação geral dos funcionários

2.62
  • Remuneração e benefícios
    2.37
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    2.53
  • Qualidade de vida
    2.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Empresa precisar aprender muito

    Executivo de Vendas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O produto inovador e atrativo para os estabelecimentos, assim com mais facilidade de venda . Empresa com clima de startup e flexível com horários .

    Contras: Salários atrasados, poucos benefícios, empresa não cumpre com o que fala quando te contrata , gerando frustração e desmotivação aos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Executiva Comercial

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Treinamentos com qualidade, informações semanais sobre o crescimento da empresa, esclarecimento sobre a evolução dos parceiros e faturamento.

    Contras: Falta de esclarecimento com seus colaboradores na hora da contratação, muitas mudanças na forma de preenchimento de cadastros de novos parceiros nas ferramentas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Ser mais claro e objetivo com seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim