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Vaga de Supervisor de Vendas
Alliage Consultoria em Recursos Humanos em Nova Iguaçu - RJ

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Responsabilidades do Cargo:
Participar do Planejamento Estratégico anual do Distribuidor;
Garantir o processo de Gestão de Vendas;
Assegurar o uso efetivo das ferramentas de Gestão de Vendas;
Supervisionar ações de Marketing e relacionamento com os Clientes;
Promover reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados com a equipe.
Pré-requisitos:
Superior Completo: Administração de Empresas; Marketing; Propaganda e Publicidade; Gestão Comercial.
Experiência com a gestão de Equipe de Vendas;
Relacionamento com Clientes;
Vivência com Trade Marketing, Merchandising.
Possuir carteira CNH B
Diferencial:
Ter atuado em Distribuidor de bebidas ou cigarros
Local de Trabalho: Nova Iguaçu/RJ
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: VR (R$24,00 p/dia) + Plano de Saúde e Odontológico + Seguro de Vida + PPR + carro da empresa.
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª feira de 8:00h às 18:00h
Obs: Gentileza informar o último salário e pretensão salarial

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Avaliações da Alliage Consultoria em Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, porém, com péssimos gestores.

    Funcionário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado em softwares como CATIA, Excel, AutoCAD 2D, SAP, contato direto com a fábrica, horário flexível, refeitório, a empresa em si é muito boa.

    Contras: Muita bagunça, gestores mau treinados, sem capacidade de gerenciamento de equipe, não tem plano de carreira, ter curso superior ou cursos extra curriculares, falar outros idiomas, não influencia em nada dentro da empresa, muitos "puxa saco" que ocupam cargos de gerência.

    Conselhos para presidência: Melhor reconhecimento aos funcionários que se esforçam para obter conhecimento e se atualizar, com cursos e faculdade, melhorar o nível dos gestores, incluir gestores mais informados, atualizados, que saibam administrar uma equipe sem fazer diferença de seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    ambiente acolhedor

    Analista de Marketing

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: ambiente do setor é ótimo. Auxílio com cursos de capacitação também é um ponto forte. Liberdade de criação, limpeza e prédio em boas condições.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Pouca possibilidade de crescimento. Poucas mulheres no comando. Cultura familiar muito tradicional, burocracia em excesso.

    Recomenda a empresa: Sim