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Vaga de Supervisor De Vendas
Tenda em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas - Clt

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. RESPONSABILIDADES
  5. Fazer a gestão da equipe de Agentes de Vendas;
  6. Fazer a gestão da loja gerenciando toda infraestrutura e mão de obra para assegurar seu funcionamento;
  7. Fazer a gestão da meta da loja direcionamento e supervisionando as atividades de cada Agente de Vendas;
  8. Acompanhar cada Agente e seus processos de vendas, garantindo a qualidade da documentação;
  9. Desenvolver, treinar, orientar, motivar e formar novos Supervisores.
  10. REQUISITOS
  11. Ensino Superior completo.
  12. Pós graduação - desejável.
  13. Mobilidade para trabalhar em outros estados.
  14. Experiência na área de Vendas - preferencialmente varejo e bens de consumo.
  15. Pacote Office avançado.
  16. INFORMAÇÕES
  17. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
  18. Mobilidade é um requisito necessário.
  19. Não é necessário ter conhecimento prévio em venda de imóveis.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Veículo próprio
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Disponibilidade para mudar de residência
  • Título da vaga Supervisor De Vendas - Clt
  • Empresa Construtora Tenda SA
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Rio de Janeiro, RJ
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Avaliações da Tenda


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.62
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, Mais suga demais !

    Estagiário de Engenharia CivilEx-funcionário, saiu em 2010

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia, muito aprendizado, pessoas boas para se relacionar, a empresa oferece treinamento e nós estagiários ficamos mais seguros para passar treinamento e lidar com os colaboradores!

    Contras: Horário de estágio passa das 6 horas diárias, quando completa os horários os superiores reclamavam e diziam q estávamos desmotivados e de fato quando falavam isso desmotivava !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    coerente

    Analista de Planejamento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Rotina, pessoas com que trabalho, oportunidades de crescimento e plano de carreira.

    Contras: Salário, banco de horas, tinha que ter horas extras

    Recomenda a empresa: Não