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Vaga de Supervisor De Vendas
Genésio A. Mendes (GAM) em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Supervisor De Vendas - Canal Farma

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
  4. Descrição das atividades:
  5. Responsável pela gestão da equipe externa de vendas na região norte, litoral e sul de Santa Catarina.
  6. Prestar suporte em negociações. Garantir o atingimento das metas. Mapeamento de novos negócios e s de melhorias.
  7. Requisitos para a :
  8. Superior completo em Administração de empresas, Ciências Econômicas e ou áreas afins;
  9. Vivência em gestão de equipe comercial externa;
  10. Conhecimento do segmento Farma – Atendimento a farmácias independentes e redes;
  11. Necessário residir no norte do estado ou na região metropolitana de Florianópolis/Santa Catarina.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Disponibilidade para viajar
  • Título da vaga Supervisor De Vendas - Canal Farma
  • Empresa GENESIO A MENDES

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Florianópolis, SC

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Avaliações da Genésio A. Mendes (GAM)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Uma empresa onde tudo é legal

    Separador

    Tubarão, SC


    Prós: União o trabalho em equipe, acho uma das coisas mais importantes

    Contras: Nao pensam mto nos funcionários mas em si próprio, não pensam no que vai ser melhor para os colaboradores

    Conselhos para presidência: Menos barulho nas correias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa de se trabalhar, mas com pouquíssima chance de crescimento

    Auxiliar de Estoque

    Santa Cruz do Sul, RS


    Prós: Bom ambiente de trabalho, fácil comunicação entre níveis hierárquicos, benefícios que ajudam ao colaborador, grande aceitação quanto a sugestões de melhorias e mudanças.

    Contras: Falta de uma politica de meritocracia, despreparo de alguns lideres e também de alguns colaboradores, desordem de informações, todos os funcionários do CD possuem o mesmo cargo.

    Conselhos para presidência: Plano de cargos e salários ajudaria a valorizar quem realmente veste a camisa.

    Recomenda a empresa: Sim