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Vaga de Supervisor de Vendas
Cervejaria Ambev em Bom Jesus da Lapa - BA

Descrição da Vaga

Supervisor de Vendas

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Participar de reuniões diárias de vendas (matinal), analisando suas metas e
desafios para o dia e desdobrando para sua equipe de vendedores.
2) Acompanhar seus vendedores, buscando a melhoria e oportunidades na execução
no mercado, dando coaching..
3) Utilizar as ferramentas de vendas com o objetivo de melhorar os
atingimentos dos resultados ( volume de venda, preço, devolução, etc)
4) É responsavel pela liderança de uma equipe de vendas (motivação,
capacitação, alcance de resultados de sua equipe)
5) Trabalhar de acordo com padrões de segurança (utilização de todos os EPIs,
uniforme) da Cia.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Necessita de conhecimento numérico e de negociação (relacionamento
interpessoal). Dependendo do caso precisa da CNH A/B definitiva (não pode ter
mais de 9 pontos perdidos )

Experiência Profissional:
Desejável experiência em vendas e experiência em liderança.

Formação:
Ensino superior completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível básico
CNH B definitiva (não pode ter mais de 9 pontos perdidos)

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.82
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Sede de resultados

    Coordenador I

    Jacareí, SP


    Prós: A empresa é guiada pela meritocracia e possui uma cultura muito forte que todos seguem. Quem tem o perfil se identifica tem grandes possibilidades de se dar muito bem na empresa

    Contras: Por outro lado, sofremos muita pressão com as metas apertadas, o que leva ao estresse e a preocupação excessiva. Ficar até tarde na empresa e trabalhar de casa não é incomum.

    Recomenda a empresa: Sim