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Vaga de Supervisor De Telemarketing
Credit Cash em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor De Telemarketing - Cobrança - Tarde

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuar com monitoria de filas de atendimento, controle de capacity de operadores, tempo logado, qualidade, aplicação de feedback, preenchimento de relatórios, motivação da equipe, contato direto com cliente, controle de frequência, absenteísmo e pontualidade.
  5. De segunda à sexta das 12:00 às 21:00
  6. Sábados em escala.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Telemarketing - Cobrança - Tarde
  • Empresa Credit Cash

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.800,00 a R$ 1.900,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Credit Cash


Satisfação geral dos funcionários

2.92
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Não voltaria

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia

    Contras: Não pode ir ao banheiro, rígida até de mais pra um salário pouco

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    3 messes em um lugar horrível

    Operador de telemarketing l

    São Paulo, SP


    Prós: Vale refeição, mais nada que de pra ver de bom naquele péssimo local realmente é algo ruim e só deve aceitar se tiver muito precisado de um emprego.

    Contras: administração pessoal, rh descapacitado empresa faz vc trabalhar de domingo a domingo e fica muito em cima se vc não aceita fazer hora extra.

    Conselhos para presidência: Parem de escravizar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não