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Vaga de Supervisor de Produção
Seara em Caxias do Sul - RS

Descrição da Vaga

Supervisor de Produção

Atividades a serem desenvolvidas:
* Responsável pela supervisão dos processos de produção;
* Assegurar o cumprimento do programa de produção dentro dos padrões de qualidade e segurança;
* Realizar a gestão da equipe com foco em desenvolvimento de pessoas para atingimento de metas;
* Realizar gestão de indicadores (exemplo: turnover, absenteísmo, qualidade, segurança e rendimento)
* Garantir que sejam cumpridos os padrões de qualidade e especificações técnicas dos produtos, bem como a política do sistema da qualidade do grupo;
Pré-requisitos:
* Ensino superior completo;
* Facilidade de relacionamento com pessoas e gestão de resultados;
* Conhecimentos em informática (Word, Excel e outros aplicativos);
* Conhecimento em ferramentas da qualidade e gestão (PDCA, 5S);
* Experiência em liderança de linhas de produção;
* Disponibilidade de horário;
Competências:
* Organização;
* Disciplina;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Senso de urgência;
* Atitude de dono

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Avaliações da Seara


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Deve valorizar o colaborador

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Guapiaçu, SP


    Prós: Empresa em expansão que tem investimento para aumento de produção e agregar valor no mercado comercial. Bom apenas para quem quer adquirir experiência em currículo

    Contras: Empresa que não investe nos colaboradores, bem como não estimula o crescimento profissional dos mesmos dentro da corporação. Oportunidade de aprendizado e crescimento não existem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Empresa boa para autodesenvolvimento

    RHEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Valores e cultura da empresa são bem claros e cobrados constantemente no dia a dia. Na maioria das áreas é incentivado a autonomia do profissional.

    Contras: Sem benéficos, funcionário paga para almoço no refeitório, paga por segurado de vida e pelo plano de saúde que além de pagar a mensalidade paga a coparticipação.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários melhorando sua qualidade de vida e benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim