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Vaga de Supervisor de Produção
Eaton em Guaratinguetá - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Produção

Estamos procurando por um(a) Supervisor de Produção em Guaratinguetá - SP.

Ela/Ele será responsável por:

Liderar uma equipe de 50 operadores com o objetivo principal de fornecer os
resultados necessários tendo em vista Segurança, Qualidade e Produtividade,
motivando, treinando e criando capacidade organizacional;

Impulsionar a melhoria do desempenho em segurança, qualidade, produtividade e
melhoria de processos através da aplicação de ferramentas / processos EBS e
desenvolvimento de pessoal.

Interagir com uma equipe multifuncional de manufatura, qualidade, planejamento
de materiais e pessoal de engenharia de manufatura com o objetivo de buscar
seus objetivos.

A posição é para atuar no 3º turno.

Qualifications

Formação / Experiência requerida para a vaga:

Curso superior em Engenharia, Administração de Empresas ou curso de Produção;

Experiência em gestão de produção;

Nível de inglês: intermediário

Capacidade estratégica e foco em resultados;

Orientação para atendimento ao cliente;

Conhecimentos práticos de EBS, ELSS.

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and
machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that
we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on
power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the
environment with power management technologies that are more reliable,
efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that
our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient,
transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle
some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what
matters.

Job: Manufacturing & Operations

Region: Latin America

Organization: HYD Hydraulics Group

Job Level: Team Leader/Supervisor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for
this position?: No

Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country
only

Travel: Yes, 10 % of the Time

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Leia mais

Avaliações da Eaton


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.19
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    3.84

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente. ótimo ambiente de trabalho

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2016

    Hortolândia, SP


    Prós: A empresa foca muito com a qualidade. e pecas bem feitas e montadas. e da muita condicao de trabalho otima empresa

    Contras: pontos negativos são muito poucos mas tem. toda empresa sempre tem algo a melhorar. tanto na qualidade. entrega. no prazo

    Conselhos para presidência: trabalhar focado em qualidade. atender nossos clientes e ter a satisfação. e atender nossas expectativas. de nossa demanda

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Crecimento rápido e cultura de inclusão

    Supervisor

    Jundiaí, SP


    Prós: Cultura de inclusão e diversidade, foco em segurança dos funcionários, código de ética e oportunidades de treinamentos internos. Oportunidades de crescimento e carreira medida por mérito (avaliação de desempenho).

    Contras: Os departamentos não são integrados e a comunicação um pouco falha. As políticas de RH não são iguais para todos os sites numa mesma região.

    Conselhos para presidência: Cuidar dos talentos.

    Recomenda a empresa: Sim