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Vaga de Supervisor de Mesa de Crédito
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Mesa de Crédito - Metrô São Bento

Grande rede varejista contrata Supervisor de Mesa de Crédito para atuar próximo ao Metrô São Bento.
Irá supervisionar a área, tendo analistas da Mesa de Crédito treinados para monitorar, conhecer, entender e analisar as propostas de PF e PJ, vindas das lojas com objetivo de decidir créditos em segundo instância, baseado em políticas e conhecimentos técnicos, apurando a qualidade do processo de aprovação. Para isto deverá desenvolver, implantar e colocar em pratica controles de gestão de processos, SLAs, Níveis de serviço e melhoria continua dos indicadores da área.
Ensino Superior Completo (Administração, Economia, Contabilidade, áreas correlatas).
Necessário experiência anterior como gestor de equipe na área de crédito, cobrança, fraude ou atendimento.
Disponibilidade de horário e para escala 6x1.
Para Metrô São Bento.
Salário a combinar + Benefícios

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 19 dias

    Nao respeita as pessoas

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa mais ou menos nem boa nem ruim .mas tem pessoas muito competente que não são valorizada porisso. Eles trata as pessoas mal e não respeita

    Contras: Não reconhece os ffuncionário convénio não e pros dependentes .o vale refeição e pouco .e fica renovando a experiência pra não regista logo os funcionario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de aprendizado Lidar diretamente com o cliente Paga em dia Bons benefícios Autonomia para executar o trabalho Bom suporte aos funcionários

    Contras: Falta de reconhecimento e valorização do trabalho Contratam funcionários como trainee para não pagar o salário adequado Desvalorização dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não