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Vaga de Supervisor de Mesa de Crédito
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Mesa de Crédito - Metrô São Bento

Grande rede varejista contrata Supervisor de Mesa de Crédito para atuar próximo ao Metrô São Bento.
Irá supervisionar a área, tendo analistas da Mesa de Crédito treinados para monitorar, conhecer, entender e analisar as propostas de PF e PJ, vindas das lojas com objetivo de decidir créditos em segundo instância, baseado em políticas e conhecimentos técnicos, apurando a qualidade do processo de aprovação. Para isto deverá desenvolver, implantar e colocar em pratica controles de gestão de processos, SLAs, Níveis de serviço e melhoria continua dos indicadores da área.
Ensino Superior Completo (Administração, Economia, Contabilidade, áreas correlatas).
Necessário experiência anterior como gestor de equipe na área de crédito, cobrança, fraude ou atendimento.
Disponibilidade de horário e para escala 6x1.
Para Metrô São Bento.
Salário a combinar + Benefícios

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 meses

    Bom para começar na empresa que terceiriza

    Assistente Administrativo

    Santos, SP


    Prós: Oportunidade de iniciar em uma grande empresa. Podendo começar como assistente e ter conhecimento para ingressar com funcionário efetivo. Bom vale refeição. Escritório bem localizado

    Contras: O fato de ser terceirizado as vezes prejudica sua evolução como profissional. Não ter as mesmas oportunidades de funcionário efetivo. Impessoalidade no contrato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Assistente de Garantia de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ambiente tranquilo para se trabalhar oferecendo oportunidade para prestar serviço em grandes empresas

    Contras: Salário baixo, poucos beneficios, sem grandes chances de crescimento como terceiro

    Conselhos para presidência: Aumentar os salários

    Recomenda a empresa: Sim