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Vaga de Supervisor De Merchandising / Supervisor De Vendas
Probelle em Nova Iguaçu - RJ

Descrição da Vaga

Supervisor De Merchandising / Supervisor De Vendas - Probelle Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Supervisor de altíssimo nível. fará gestão de equipe de promotoras e pessoal que realiza ação em lojas. conhecimento na rotina de realização de ação e vivencia no pdv será considerado grande diferencial .

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Estacionamento, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Merchandising / Supervisor De Vendas - Probelle Sp
  • Empresa Probelle

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Probelle


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Nova Iguaçu, RJ


    Prós: Flexibilidade ótimo local de trabalho pessoas boas e qualidade de material ótimos colaboradores e ótimo gestor. Poder mudar de estado e ser mais bem sucedido

    Contras: Não assina carteira vendedor autônomo chance de crescimento pouco.concorrência desleal dos distribuidores e por estar no mercado faz cair a credibilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma boa oportunidade para quem está iniciando.

    Técnico

    Queimados, RJ


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e liberdade para desenvolver seu trabalho. A empresa é afastada dos grandes centros comerciais. Fácil acesso a diretoria.

    Contras: Benefícios inexistentes e baixa remuneração. Estrutura organizacional da empresa confusa, quase inexistente. Desvio de função acaba se tornando comum para funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim