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Vaga de Supervisor de Merchandising
BRF Brasil Foods em Chapecó - SC

Descrição da Vaga

Supervisor de Merchandising

Atividades:
*
* Responsável pela Gestão de equipe de repositores;
* Garantir a correta execução das lojas
* PDV IDEAL;
* Acompanhamento dos indicadores da área;
* Fomentar negócios nos clientes da região
Requisitos:
*
* Formação Superior Completo, desejável pós-graduação;
* Domínio do pacote office;
Conhecimentos em:
* Pacote office(Windows, Word , Excel e PowerPoint);
* Gestão de equipe
Local de Trabalho: Chapecó
Benefícios:
* Vale-Refeição
* Convênio Médico e Odontológico
* Previdência Privada
* Cooperativa de Crédito
* Seguro de Vida
* PLR
* Cartão Farmácia
*

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não