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Vaga de Supervisor de Mercado Passo Fundo
Cervejaria Ambev em Passo Fundo - RS

Descrição da Vaga

Supervisor de Mercado Passo Fundo

Descrição

Principais Responsabilidades:
1) Responsável pela execução e exposição das mercadorias nos pontos de vendas.
2) É responsável por um time de repositores que ficam alocados nos mercados.
Deve dar ordem e orientar esse time.
3) É responsável pela segurança de seu time.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer aplicação de conhecimentos avançados de rotinas do AS

Experiência Profissional:
Desejável experiência na área de vendas.

Formação:
Superior completo

Conhecimentos Técnicos:
CNH: "B"
Pacote Office - nível Intermediário

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.82
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Escola para a vida

    Gerente de Operações III

    Curitiba, PR


    Prós: Mericracia na veia! Quem entrega resultados cresce, aguarde que a sua hora irá chegar. Excelente escola para a vida, exemplo em gestão através de grandes líderes.

    Contras: Pé na estrada, é preciso ter mobilidade para crescer rápido! Muitas horas extras e telefone tocando de segunda a segunda, pressão acima da média, porém tudo isso faz parte do negócio e vale a pena

    Conselhos para presidência: Ser mais flexível em relação os custos fixos e focar a redução nas grandes oportunidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não