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Vaga de Supervisor de Marketing Digital
DeVry Brasil em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Supervisor de Marketing Digital

O supervisor de marketing digital é responsável pela imagem das faculdades do grupo DeVry Brasil no ambiente digital: redes sociais, sites internos e externos, blogs. Com esse objetivo, monitora o conteúdo das instituições do grupo (o que se diz, o que se fala), propõe ações de marketing digital e acompanha os projetos do setor.

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Deveres e responsabilidades essenciais

  • Planejamento de Ações Digitais
  • Acompanhamento dos projetos de Marketing Digital
  • Atualização e revisão de sites e blogs
  • Monitoramento e gestão de conteúdo das redes sociais
  • Criação e análise de relatórios de SEO, Redes Sociais, Analytics, Concorrência
  • Manutenção / Melhora do Net Sentiment
  • Acompanhamento e realização dos processos de vestibular
  • Revisão e produção de conteúdo para as publicações do grupo, como Flor do Mandacaru e Jornal Conexão

Qualificações necessárias ****

  • Ensino Superior completo em marketing, administração ou afins;
  • Vivência com marketing digital;
  • Nível de Excel avançado;
  • Inglês intermediário/avançado.

Benefícios ofertados

  • Bônus anual;
  • Desconto nos cursos de pós-graduação e graduação;
  • PFG (Programa de Formação de Gestores);
  • Bolsa Keller de MBA Internacional;
  • Vale refeição/Alimentação;
  • Curso de Inglês;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio transporte;
  • Seguro de vida.
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Avaliações da DeVry Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    2.64

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa que paga em dias e não valoriza os profissionais.

    Analista de Desenvolvimento

    Fortaleza, CE


    Prós: Salario em dias, excelente estrutura de trabalho, equipe de desenvolvimento qualificada, descontos nos cursos ofertados pela instituição, ambiente limpo.

    Contras: Nao valorizar os profissionais, salários baixos, alguns gerentes não respeitam as cargas horárias, rotatividade alta, profissionais descontentes.

    Conselhos para presidência: Valorizar quem ja faz parte da empresa e não apenas quem vem de fora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Oportunidade de emprego e bem estar entre as pessoas que compões a empresa. O incentivo ao Job Rotation também é uma grande oportunidade de aprendizado

    Contras: Grande carga de atividades que as vezes se apresentam cansativos em alguns dias de trabalho. Falta de mobilidade em horários e atividades diversas.

    Recomenda a empresa: Sim