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Vaga de Supervisor de Manutenção Elétrica
Cargill em Goiás - GO

Descrição da Vaga

Supervisor de Manutenção Elétrica

Descrição:

Resumo do Cargo:
Supervisionar, coordenar e orientar a equipe para que os trabalhos de
manutenção elétrica, instrumentação e automação (corretiva, preventiva e
preditiva), sejam adequadamente realizados no tempo correto, com segurança,
visando atender as necessidades da unidade (fábrica).
Supervisionar funcionários terceirizados de elétrica, instrumentação e
automação, inclusive controle de custos.
Supervisionar os diversos programas de manutenção a fim de aumentar a
confiabilidade da planta e a eficiência das operações.
Controlar os indicadores de performance da manutenção
Participar no desenvolvimento e execução de novos projetos da unidade.
Responsabilidades:
• Coordenar e manter as manutenções corretivas, preventivas e preditivas em
dia, determinando prioridades, e alimentando o sistema gerenciador de
manutenção.
• Trabalhar conforme os regulamentos segurança alimentar, segurança e ética da
empresa, bem como em coletividade, visando um bom andamento da manutenção em
termos de disponibilidade / confiabilidade dos equipamentos, mantendo uma
estrutura organizada e atuante, visando minimizar os custos geral da
manutenção.
• Assistência de Bloqueio Elétrico e mecânico de equipamentos para a
manutenção de terceiros.
• Trabalhar em Prol do Sistema de Gerenciamento de Manutenção, alimentando-o
com informações sobre dados Técnicos e componentes dos diversos equipamentos,
gerando então um histórico atualizado e confiável para futura referência.
• Analisar Riscos e adotar Medidas de Controle para Tarefas Críticas.
• Manter organizado e sob controle as medições preditivas, analisando-as,
agindo de forma a solucionar possíveis problemas rastreados pelas medições:
termografia em painéis elétricos, análise de óleo de transformadores, consumo
de energia elétrica (F.P.,demanda), e outras medições preditivas.
• Fazer solicitação de compra de materiais para aplicação direta. Orçamentos e
levantamentos de materiais para projetos de automação, fabricação de peças e
equipamentos, melhorias, consertos, etc.
• Desenvolver uma equipe de manutenção pró-ativa e motivada. Pesquisar e
trazer cursos e treinamentos específicos da função para desenvolver os
funcionários.
• Participar de grupos de melhoria e em parceria junto ao COE de AEI,
garantindo ações na área de confiabilidade visando aumento eficiência da
planta e redução dos custos de manutenção.
• É responsabilidade do colaborador garantir a fabricação de produtos seguros,
zelar pela segurança individual e coletiva, cumprindo com todos os requisitos
ambientais, que cumpram as leis aplicáveis, os regulamentos e requerimentos
das áreas corporativas de Segurança do Alimentos e de Assuntos Regulatórios da
Cargill.

Qualificações:

Requisitos:
• Superior em engenharia Elétrica / mecatrônica ou automação;
• Desejável Pós ou MBA em Eng elétrica / automação;
• Experiência com Supervisão de Manutenção;
• Necessário o Inglês Intermediário;
• Vivência com gestão de pessoas;
• Conhecimento de ferramentas de RCA (investigação de falha, Kaisen, etc.);
• Treinamento NR-10 / SEP;
• Necessário conhecimento em:
o Software gestão manutenção ( máximo);
o Instrumentação industrial (transmissores vazão, temperatura, nível, etc);
o Elétrica e pneumática;
o Termografia (análise e interpretação de relatórios);
o Automação (CLP, supervisório, malhas controle, P&I);
o Informática (pacote office) Ms project.

Cargo: Engenharia

Leia mais

Avaliações da Cargill


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    4.29
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    é uma boa empresa para trabalhar.

    Analista de Compliance Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito grande e muito boa para trabalhar, tenta acaompanhar a globalização com projetos para inclusão e reconhecimento dos funcionários.

    Contras: Faltam alguns manuais de procedimentos, mais regras e um RH mais atuante junto do funcionário. A empresa tem muitos beneficios mas geralmente quem decide sobre eles são o gestor o que faz que nem sempre os funcionários possam utiliza-los.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Otima

    Representante Comercial

    Feira de Santana, BA


    Prós: A Flexibilidade em resolver algumas questões e a Valorização nas pessoas. Investimento em treinamento (vendas, técnicas) e desenvolvimento das pessoas.

    Contras: Burocracia nos processos internos (formação e alteração de preços, cadastro de novos clientes) e atrasos na produção, entrega dos produtos ().

    Recomenda a empresa: Sim