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Vaga de Supervisor De Manutenção De Frota
AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Supervisor De Manutenção De Frota

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
  4. Acompanhamento de abertura e finalização de Ordens de Serviço em sistema.
  5. Check list de veículos.
  6. Orçamentos/Pedidos de compra de peças, compra de peças de manutenção de veículos da frota e manutenção predial em geral.
  7. Controlar estoque de materiais.
  8. Lançamento de Notas fiscais em sistema
  9. Coordenar a realização dos serviços de reparo e manutenção dos veículos da empresa.
  10. Responsável pela folha de ponto dos funcionários do setor.
  11. Realizar teste de veículos
  12. Dar suporte para os motoristas nos retornos de viagem, e durante as viagens se necessário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria E)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Manutenção De Frota
  • Empresa AST Consult

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.704,00 (Bruto mensal)
* Localidade Guarulhos, SP

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Avaliações da AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Geralmente apresentada como um Lugar de apredizado. Gosta de ensinar e treinar os funcionários e se preocupa, inclusive, com aspectos pessoais.

    Contras: Infelizmente ainda é uma empresa pequena, por este motivo não há tantas oportunidades para crescimento profissional. Nao tem plano de carreira estabelecido.

    Conselhos para presidência: Expandir os departamentos, diminuir a terceirização e investir nos próprios funcionários. Isto traria grande motivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Contratação rápida Atendimento excelente Benefícios Condições de trabalho muito bom Pagamento em dia Oportunidade de crescimento dentro da empresa

    Contras: Bagunça nos documentos Demora nas respostas das solicitações Demora na entrega dos materiais Falta de infra-estrutura Sem benefícios de transporte