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Vaga de Supervisor de Manutenção de Elevadores
Otis Elevadores em Natal - RN

Descrição da Vaga

Supervisor de Manutenção de Elevadores - Natal

Principais desafios:
Garantir a correta e precisa prestação de serviços ao cliente, atendendo suas necessidades em manutenção de elevadores e escadas rolantes;
* Realizar o planejamento e acompanhamento mensal das manutenções, analisando as causas das falhas e aplicando as ações corretivas;
* Acompanhar a evolução dos chamados, definindo planos para a redução da taxa;
* Executar vistorias anuais, bem como vistorias de recuperação e Handover;
* Realizar auditorias de inspeção de segurança;
* Elaborar reportes e relatórios de controles, resultados e performance de sua área;
* Acompanhar e desenvolver a equipe de técnicos de manutenção da região, garantindo excelência no atendimento aos clientes, e os resultados da área.
Apresentar disponibilidade para viagens e vivência em manutenção de equipamentos de grande porte, e atuação em campo.
Experiência em liderança de equipes
Aplicação de Segurança do Trabalho

Leia mais

Avaliações da Otis Elevadores


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.74
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Sincera, direta e transparente

    Chefe de ServiçoEx-funcionário, saiu em 2003

    Curitiba, PR


    Prós: Bom ambiente de trabalho, focado em resultados, oportunidade de aprendizado de novas competencias, beneficios como vale refeição, vale transporte, convenio medico

    Contras: Tounover gerencial, dificultando ascenção e valorização de funcionarios com mais tempo de casa, falta por em pratica plano de carreira, apesar de existir...

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionarios com tempo de empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Por mais melhorias

    Técnico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Natal, RN


    Prós: Bom salário, quando se coloca na balança plano de saúde, odontológico e vale alimentação. Excelentes colegas de trabalho, equipe de campo 10

    Contras: Quadro de técnicos reduzidos, desvalorização dos técnicos de todos os níveis. Não existe plano de carreira. Morre sendo técnico por anos....

    Conselhos para presidência: Menos benefícios aos gestores e consultores e mais valorização dos técnicos.

    Recomenda a empresa: Sim