Love Mondays


Vaga de Supervisor De Manutenção
Bodytech em Belém - PA

Descrição da Vaga

Supervisor De Manutenção - Bt Nazaré

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Belém, PA
  4. Atribuições:
  5. Supervisionar equipe de manutenção predial e equipes terceirizadas;
  6. Compras de materiais;
  7. Coordenar serviços técnicos;
  8. Executar serviços prediais.
  9. Requisitos:
  10. Curso técnico eletrotécnico, eletromêcanico ou afins;
  11. Experiência com centrais de ar condicionado, manutenção predial, subestações, redes hidráulicas, aquecimento de água entre outras atividades.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Supervisor De Manutenção - Bt Nazaré
  • Empresa Grupo Bodytech

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belém, PA

Leia mais

Avaliações da Bodytech


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Exploração e nenhuma possibilidade de crescimento

    Assistente de Vestiário

    Rio das Ostras, RJ


    Prós: Reconhecimento dos professores, clientes e funcionário terceirizados da limpeza. O demais não há o que falar bem. Bodytech não é um lugar que indico para trabalhar.

    Contras: Exploração, salário muito abaixo do mercado, só o pessoal da recepção e da gerência pode crescer na empresa. O resto é resto. Rouparia é nada são mesma coisa.

    Conselhos para presidência: Salário digno e possibilidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    A bodytech

    Assistente Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Um bom ambiente de trabalho pois temos excelentes pessoas , flexibilidade de horário, nunca atrasa o salário, gerencia tem um bom relacionamento com os funcionários. .

    Contras: falta de investimento em pessoas, falta benefícios como de plano de saúde um vale alimentação melhor, falta de incentivo por parte da diretoria.

    Conselhos para presidência: Tem que olhar mais para as pessoas que fazem parte do grupo não somente na parte de cima da empresa, mas sim para o pessoal que mete a mão na massa e faz acontecer independe-te dos problemas operacionais que temos.

    Recomenda a empresa: Sim