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Vaga de Supervisor De Loja
ManpowerGroup em Salvador - BA

Descrição da Vaga

Supervisor De Loja - Ba

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Salvador, BA
  4. Demonstrações dos produtos, fechar vendas, oferta de produtos complementares, acompanhamento de entregas, pós-vendas, follow up, pesquisa de satisfação dos clientes.
  5. Requisitos:
  6. 1- Ensino superior completo: Administração, Marketing ou publicidade.
  7. 2- Habilitação: B
  8. 3- Disponibilidade para viagens
  9. 4- Disponibilidade de horário
  10. 5- Experiencia de 5 anos na área comercial

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido); Marketing, Ensino Superior (Requerido); Publicidade e propaganda, Ensino Superior (Requerido)
  3. Português (Intermediário - Requerido), Inglês (Básico - Requerido)
  4. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  5. Disponibilidade para viajar
  6. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Comissões, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo de empresa
  • Título da vaga Supervisor De Loja - Ba
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (RJ)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Salvador, BA

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim