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Vaga de Supervisor de Logística
Solar Brasil em Tangará da Serra - MT

Descrição da Vaga

Supervisor de Logística

Requisitos:
*Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração de empresas ou áreas afins;
*CNH tipo B;
*Pacote Office;
*Sistema SAP;
*Disponibilidade para viagens;
*Disponibilidade para mudança
de cidade.
Será responsável por:
*Planejar atividades executadas pela equipe, realizando acompanhamento das operações na rota.
*Realizar matinais, manter o contato com motoristas de entregas e ajudantes, orientar para melhorar os resultados das entregas.
*Realizar o acompanhamento das rotas em conjunto com os supervisores de vendas.
*Supervisionar todo o processo de entrega de pedidos para os clientes da região de atendimento visando atender os clientes nas quantidades solicitadas e prazos requeridos.
*Minimizando os custos de distribuição, garantindo a satisfação dos clientes,
*Acompanhar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de entrega.
Regime de Contratação: CLT.
Benefícios:
*Plano de saúde;
*Plano odontológico;
*Vale Alimentação;
*PRS (Participação nos Resultados Solar).

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.