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Vaga de SUPERVISOR DE LOGÍSTICA LOJA
Leroy Merlin em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA LOJA

O Supervisor de Logística é responsável por garantir satisfação dos Clientes através da eficácia dos fluxos logísticos, desenvolvimento e acompanhamento da Equipe.

Principais atividades:

  • Gestão Logistica Física (Entrada, Interna e saída);
  • Logística de entrada: Planeja e coordena, de forma adequada, o fluxo de entrada de produtos através do planejamento e agendamento das entregas, recepção física das mercadorias, devoluções e relacionamento fornecedor;
  • Logística interna: Planeja e coordena os fluxos, armazenagem, abastecimento, inventário e logística reversa dos produtos (depósito/loja);
  • Logística de saída: Planeja e coordena o fluxo dos pedidos e o relacionamento com clientes - Preparação de pedidos retirada e entrega a domicílio, gestão do transporte e relacionamento com o transportador .

REQUISITOS:

  • Formação Superior Administração, Logística e áreas afins;
  • Experiência anterior com liderança de equipes na área de logística, preferencialmente no varejo;
  • Nível intermediario de conhecimento em cadeia de suprimentos (Processo de compra, dimensionamento de estoques, fluxo físico abastecimento da loja, dos fornecedores até o cliente final);
  • Nível avançado de conhecimento sobre operações de logística física: recepção, armazenagem, separação de pedidos, abastecimento, entrega a domicílio, gerenciamento de WMS, equipamentos logísticos;
  • Conhecimento do Pacote Office em geral e conhecimento de Microsoft Excel.
  • Experiência no sistema SAP será considerada um diferencial.
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Avaliações da Leroy Merlin


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Empresa com oportunidades e com atitudes conservadoras.

    Gerente Comercial

    Fortaleza, CE


    Prós: Oportunidades e perspectivas de crescimento tanto horizontal como vertical. Tem respeito ao colaboradores e conservadora no tocante as leis trabalhistas. Proporciona aprendizado. Bom nível profissional e intelectual dos funcionários. Lideres cumprem o que falam.

    Contras: Adota muitas práticas de unidades de fora do Brasil avaliando pouco as adaptações. Muito conservadora na promoção das pessoas. Adota um sistema de avaliação individual muito complexo para as funções de base e pouco produtiva para as funções de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Técnico em Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2014

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O respeito entre os colegas de trabalho, as formações oferecidas pela empresa, os benefícios e as promoções de produtos para os colaboradores

    Contras: Competitividade ao extremo, falta de compromisso dos coordenadores para com os assessores de venda, descaso com a equipe de Serviços Internos, metas quase absurdas de serem alcançadas para promoção no Balanço Humano.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores de SI

    Recomenda a empresa: Sim