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Vaga de Supervisor De Logística
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Supervisor De Logística

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Supervisão geral do setor de logística:
  5. Gestão de equipe;
  6. Responsável por todo processo de recebimento, armazenagem e expedição das mercadorias;
  7. Controle de Estoque como Balanços/Inventários;
  8. Responsável pela Frota de veículos da empresa, fazer controles de manutenções e conservação dos caminhões;
  9. Responsável pelas entregas das mercadorias até o cliente, como elaboração de rotas eficientes;
  10. Responsável por alimentar relatórios de controle interno e também criação de relatórios sempre que necessário;
  11. Responsável pelas manutenções periódicas nos maquinários da logística;
  12. Responsável por treinamento e qualificação da equipe, principalmente no quesito Segurança do Trabalho, processos internos e atendimento ao cliente;
  13. Responsável pelo orçamento do setor;
  14. Responsável pela participação de reuniões gerenciais para apresentar os números do setor.
  15. Superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística, ou áreas afins.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Supervisor De Logística
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Lugar bom para se trabalhar para quem gosta de controle.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de novas aprendizagens. Trabalho dinâmico e diversificado. Estão abertos a inovação. Proporciona segurança e estabilidade. Cumpre adequadamente com os deveres legais.

    Contras: Pessoas são promovidas por laços de amizade e proximidade. Não há plano de cargos e salários. Ambiente rígido e controlador. Estão focados em melhoria de processos, sem foco no desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Foquem no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    O discurso ainda é diferente da prática

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sobra oportunidade para quem quer aprender porque o volume de trabalho é alto. A estrutura da empresa é boa, bons equipamentos. Pra quem quer trabalhar com RH é uma empresa boa pro currículo.

    Contras: Não existem movimentos para engajamento dos funcionários. As equipes trabalham isoladas, gera um clima quase de competição. A gestão é muito verticalizada, muitos chefes entram no trabalho da equipe. Nas poucas comunicações que recebemos, falam muito de inovação mas não tem nada que estimule a inovação dentro da empresa de verdade. Cultura muito rigida de ponto, não existe nada de reconhecimento do bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer o discurso de inovação para perto dos funcionários e não ficar somente na cabeça dos chefes. Dar treinamento pras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim