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Vaga de Supervisor de Logística
Eaton em Guaratinguetá - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Logística

Estamos procurando por um(a) Supervisor de Logística em Guaratinguetá – SP.

Ela/Ele será responsável por:
* Conduzir uma equipe de 15 pessoas;
* Entregar os resultados necessários quanto à segurança, OTD, receitas, inventário cíclico;
* Motivar, fazer coaching e criar capacidade organizacional;
* Proporcionar a melhoria do desempenho em segurança, qualidade, produtividade e melhoria de processos através da aplicação de ferramentas / processos EBS e desenvolvimento de pessoal;
* Interagir com uma equipe multifuncional de fabricação, qualidade, planejamento de material e equipe de engenharia de fabricação.

Qualificações

Formação / Experiência requerida para a vaga:
* Curso Superior em Engenharia, Administração de Empresas ou Logística;
* Experiência em Supervisão de Logística;
* Nível de inglês: avançado;
* Conhecimento prático de EBS e ELSS;
* Boa comunicação, foco em resultados, pensamento estratégico, habilidade de liderança.

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and
machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that
we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on
power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the
environment with power management technologies that are more reliable,
efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that
our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient,
transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle
some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what
matters.

Cargo: Suprimentos / Logistica

Região: América Latina

Organização: HYD Hydraulics Group

Nível do Cargo: Líder de Equipe

Horário: Período integral

É trabalho remoto (ou seja, o trabalho de casa ou de outra fábrica da Eaton)
permitido para esta posição?: No -PT-BR

Será que esta posição oferta deslocalização?: Relocation from within hiring
country only

Viagens: Sim, 10 % do Tempo

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is
committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants
and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons
regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic
information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Leia mais

Avaliações da Eaton


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.81

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Sou uma pessoa verssatil que sempre trabalho com segurança Qualidade e respeitando prazos de entrega.

    Operador e Montador de TransmissãoEx-funcionário, saiu em 2012

    Valinhos, SP


    Prós: A Eaton lhe incentiva com cursos avaliaçâo de desempenho Grupos de excelencia continia e te da total liberdade pra trabalhar desde que seja com Segurança qualidade e produtividade.Incentiva os funcionarios sempre a melhoria continua e Mpt. Manutençâo Produta Total. Enfim sempre em busca da excelente qualidade e desperdicio zero.

    Contras: Talvez esteja até enganado mas no meu ponto de vista as avaliaçoes de cargos dexam um pouco a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Analista CorporativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Valinhos, SP


    Prós: Salário e benefícios são atrativos, a empresa possui ferramenta de aprendizado moderna e construtiva, vários segmentos que ajudam no desenvolvimento do profissional, abrindo sua visão do mercado

    Contras: Ambiente de trabalho no corporativo é ruim, muitos níveis de gestão, e gestoras despreparados e desatualizados. Programas de flexibilidade existem, mas não saem do papel.

    Conselhos para presidência: Reciclagem dos gestores, em treinamento externos, para q aprendam a liberar e não somente a chefiar. Líderes motivam pessoas, que colhem com excelência a produtividade almejada.