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Vaga de Supervisor De Inventário (Ribeirão Preto)
ManpowerGroup em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Supervisor De Inventário (Ribeirão Preto)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  4. Desejável conhecimento com sistema ERP (SAP será um diferencial);Excel Intermediário/Avançado; conhecimento em PCP.
  5. Profissional responsável, organizado e cumpridor de prazos, normas e procedimentos da empresa, que tenha facilidade de comunicação e gestão de pessoas, sendo desejável formação em Engenharia, Administração, Logística, conhecimentos avançados em Excel, indicadores e ferramentas de qualidade (PDCA, uso do Pareto, Plano de Ação).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio farmácia, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Inventário (Ribeirão Preto)
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.600,00 a R$ 4.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ribeirão Preto, SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    2.91
  • Oportunidade de carreira
    2.26
  • Cultura da empresa
    2.82
  • Qualidade de vida
    2.74

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  • Há 13 dias

    Aprendizagem

    Jovem Aprendiz

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa dá muita flexibilidade referente a horário, dá também autonomia no trabalho, o clima é agradável, proporciona muita aprendizagem.

    Contras: O salário e o VR são muito baixos. O funcionário poderia ser um pouco mais valorizado financeiramente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Preocupar -se mais com os funcionários internos e com os alocados que estão trabalhando no cliente.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável e espaço diferenciado, que proporcionam bem estar aos funcionários e candidatos que realizam entrevistas na ManpowerGroup.

    Contras: Infelizmente a Empresa sobrecarrega demais o funcionário com demandas excessivas e desigualdade (no que diz respeito à alguns privilégios obtidos por alguns funcionários e não por outros). Falta de reconhecimento profissional, autonomia e clareza bom que diz respeito aos alinhamentos entre gestores, cordenadores, clientes e gerência.

    Conselhos para presidência: Saber ouvir o funcionário interno, observar a desigualdade e entre funcionários, contratar pessoas para as demandas existentes (pois são inúmeras) e obter mais clareza nos alinhamentos e resultados obtidos e os objetivos a serem alcançados.

    Recomenda a empresa: Não