• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Supervisor De Garagem
Estapar Estacionamentos em Natal - RN

Descrição da Vaga

Supervisor De Garagem

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Natal, RN
  4. Supervisionar equipe nas atividades operacionais e administrativas relativas à garagem sob sua responsabilidade. Coordenar equipe em seus turnos de trabalho, no atendimento aos clientes e manutenção das instalações. Reportar à Gerência informações sobre a atuação dos concorrentes em sua região. Solucionar problemas ocorridos referentes à equipe, veículos pendentes, sinistros e outros. Efetuar periodicamente sangrias e depósitos bancários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Garagem
  • Empresa ESTAPAR

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Natal, RN

Leia mais

Avaliações da Estapar Estacionamentos


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa emresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal, tem VR e vale alimentação vaga de estacionamento para gerentes, plano de saúde e odontológico

    Contras: Empresa com muitos líderes machistas, estacionamento caro na região, restaurantes caros na região e plano de saúde com co participação, mas nada que torne o lugar ruim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa boa porém explora

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: salário dentro do padrão do mercado, oportunidade de crescimento e alguns benefícios

    Contras: falta de suporte da gerência, trabalha aos finais de semana e sempre acaba desenvolve multitarefas

    Conselhos para presidência: treinar adequadamente os funcionários de cada departamento

    Recomenda a empresa: Não