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Vaga de Supervisor De Frotas
ManpowerGroup em Jaboatão dos Guararapes - PE

Descrição da Vaga

Supervisor De Frotas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PE
  4. Coordena e supervisiona os processos relativos a administração e disponibilização dos veículos da frota;
  5. Acompanha e presta suporte as operações nos pátios instalados nas dependências das plantas;
  6. Realiza a implementação de novos processos, recebimento e preparação dos carros novos e controle de veículos, abastecimento, lavagem, movimentação e utilização da frota;
  7. Acompanhamento de KPI's;
  8. Relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
  9. Treinamento para novos colaboradores
  10. Ensino Superior Completo em Logística ou Engenharia Mecânica;
  11. Disponibilidade para viagens;
  12. Conhecimento na ferramenta ERP (Oracle / Maximo / SAP);
  13. Disponibilidade total de horário;
  14. Experiência gestão de equipe;
  15. Experiência em administração de frotas;
  16. Desejável Inglês ou Espanhol;
  17. Desejável CNH D;
  18. Conhecimento em veículos leves e pesados;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição
  • Título da vaga Supervisor De Frotas
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (PE)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Jaboatão dos Guararapes, PE

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim