Love Mondays


Vaga de Supervisor de Franquias
Gi Group em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Franquias

Requisitos:
Necessário Superior Completo, vivência como gestor regional de lojas, pacote office intermediário, disponibilidade para viagens e veiculo próprio.
Responsabilidades:
Acompanhar o processo de montagem/implantação, treinamento e abertura de todas as lojas de sua área.
Orientar e supervisionar a equipe e franqueado em relação ao padrão da operação (uniformes, displays, ambiente, atendimento).
Acompanhar o faturamento e desempenho de cada franquia.
Adotar ferramentas de fluxo de caixa, conhecer margem liquida do negocio, giro de estoque, custos de ocupação, taxa de crescimento anual, etc..
Aplicar auditoria para controle de estoque.
Apoiar a decisão em relação ao Recrutamento e seleção da equipe de vendas.

Leia mais

Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    1.43
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Boa empresa, necessitando de algumas melhorias

    Coordenador OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Gestores competentes. Liberdade de trabalhar. Salário compatível com o mercado. Boa localização com facilidade de acesso.

    Contras: Infelizmente se tem pouca possibilidade de crescimento. Nenhum plano de carreira. São ofetecidos poucos benefícios. Muitos procedimentos arcaicos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    It's great to be able to help people find their jobs

    Key Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional com diversas unidades pelo país, equipe operacional diversificada, Visão Estratégica. Dinâmica na concepção das estratégias. Diversidade da carteira de serviços.

    Contras: Por manter uma estrutura espalhada pelo país, não consegue manter o padrão interno. Falta de foco ou maior investimento nas ferramentas de sistema. Ainda falta acompanhamento no pós concepção das soluções ou serviços que surgem.

    Recomenda a empresa: Sim