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Vaga de Supervisor de expansão
Omni Financeira em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de expansão

Requisitos:
* Superior completo em Administração, contabilidade, finanças ou áreas afins;
Principais Atribuições:
* Estruturar planos de expansão
* Conhecimento de redes de franquias
* Experiência em expansão de unidades de negócios
* Capacidade de relacionamento
* Visão estratégica
* Capacidade de mapeamento de regiões estratégicas
* Acompanhar processo de seleção da rede
* Implementar ferramentas e indicadores de gestão da rede
* Acompanhar performance das unidades
**Habilidades:
* Atuar com parceria
* Trabalhar com organização
* Habilidade em planejar e agir de modo empreendedor

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Avaliações da Omni Financeira


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Pessima

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ainda encontra-se poucas pessoas para ajudar. Não tenho muitos pontos positivos para falar desta empresa, ate porque as pessoas que ali trabalham, estão porque não tem outro lugar para trabalhar.

    Contras: Péssima gestão, pessoas mal educada, sem plano de carreira. Pessoas com anos de empresa, continuam com mesmo cargo e salario. Vai tudo da cabeça do Gestor e os caciques abaixo se degladiam para seguir a cartilha.

    Conselhos para presidência: Em primeiro lugar estão os valores. Quando são valores que as pessoas admiram e compartilham, isso já se torna um atrativo. A transparência nas relações com todos os stakeholders é uma atitude natural e permanente. O sucesso é visto como uma via de mão dupla nessas companhias: se a organização o tem, o profissional também será bem sucedido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa

    Assistente JurídicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa com bons benefícios, porem o salário é baixo. Acredito que seria interessante melhorar o plano de carrerira, de modo a incentivar o colaborador.

    Contras: Eu nao tive nenhum problema com a empresa ou gestão, portanto, indicaria como ponto negativo o salário baixo. Se melhorarem isso e fornecerem aos funcionários um plano de carreira, seria um local muito bom para se trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim