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Vaga de Supervisor de Execução
Grupo Petrópolis em Rio Claro - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Execução - AS (Campinas e Região)

Atividades:
* Cumprir as ações propostas em calendário, acompanhando as visitas dos promotores;
* Garantir a execução do roteiro de visita estabelecidos aos Promotores;
* Orientar a equipe sobre os procedimentos em campo;
* Buscar aumento de participação em gôndolas e pontos extras;
* Monitorar e acompanhar pesquisa de preço e validade dos nossos produtos.
Requisitos:
* Ensino Superior Cursando ou Completo;
* Informática: Pacote office avançado;
* Experiência com as atividades acima;
* Habilitação categoria B;
* Disponibilidade de viagens para outros estados.
Benefícios:
Convênio Médico;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Seguro de Vida.

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Avaliações da Grupo Petrópolis


Satisfação geral dos funcionários

4.22
  • Remuneração e benefícios
    4.46
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, só peca na falta de oportunidades para os que trabalham na área administrativa.

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios bons para o ramo de atividade, tudo pago em dia, sem nenhum problema de atraso nos quase seis anos que trabalhei na empresa

    Contras: Falta total de oportunidades para os que trabalham fora da matriz (Boituva - SP), infelizmente o posto máximo que você pode atingir na área administrativa é o de Analista, mesmo assim correndo o risco de extinguirem o cargo, como aconteceu com os Analistas Fiscais.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os funcionários que não estão em Boituva. Há muita gente boa, com vontade e ótimas idéias querendo crescer, porém faltam oportunidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    experiência frustante

    Supervisor de ExecuçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade , qualidade e Produtos , funcionários de de escalam

    Contras: Clima falso, gente sem competência na coordenação de de de diretoria. diretoria. Sem Caracter

    Conselhos para presidência: Tirar os mals profissionais do poder

    Recomenda a empresa: Não