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Vaga de Supervisor de Distribuição
Coca Cola Femsa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Distribuição

Pré-requisitos:
* Superior completo ou cursando o último semestre
* Conhecimento em processo de movimentação de cargas e gestão de equipes
* Excel intermediário
* Ter CNH B válida, CNH D é um diferencial.
Principais atividades:
* Acompanhar liberação das equipes de entrega para as rotas;
* Acompanhar o controle de entregas junto ao cliente fazendo gestão das rotas e motivos de retorno de pedidos;
* Acompanhar o controle de pendências financeiras dos transportes;
* Acompanhar e garantir a efetividade das entregas da unidade;
* Monitoramento de veículos via sistema;
* Coordenar a equipe através da distribuição de tarefas, criação de metas e objetivos a serem atingidos;
* Minimizar os riscos de acidentes que possam afetar a integridade física dos colaboradores e prejuízo para a cia, através de orientação pessoal e no uso de equipamentos;
* Cobrar uso de equipamentos de segurança individual dos colaboradores da equipe;
* Monitorar o trabalho da equipe operacional, zelando pela qualidade nas cargas e descargas executadas, não permitindo carregamento em desacordo com as normas da cia e a legislação vigente (código de trânsito);
* Manter relatórios (planilhas) atualizados dos indicadores da distribuição;
* Dar suporte às demais áreas da cia com informações operacionais e distribuição. Dar suporte às demais da cia com informações operacionais e distribuição.no mínimo duas atividades;
Local: Zona Sul de São Paulo
* SP
Horário de trabalho: Segunda a sábado das 14:00 às 22:20

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Não é a Coca Cola Company!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Localização à 15 minutos do metrô Jurubatuba (Linha Esmeralda) e Refrigerante FREE.

    Contras: Desenvolvimento pessoal e dependência da empresa matriz(México) para decisões difíceis.

    Conselhos para presidência: Focar no desenvolvimento profissional e nos novos talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem capacidade para ser uma boa empresa

    Coordenador de Planejamento

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Status , ótimos colegas de trabalho, oportunidade de desenvolvimento devido a falta de planejamento de processos que a empresa apresenta, possibilidade de comprar produtos a preços mais baratos que no mercado, salario é pago em dia.

    Contras: Péssima localização, não oferece treinamentos, não recompensa funcionários, baixo vale alimentação e refeição, aumento apenas no dissidio, dificulta a transição de carreira, falta de apoio do RH, não existe plano de carreira e as metas que impactam no bônus não dependem das ações dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Entender que os benefícios e as condições de trabalho em geral é inferior ao mercado e perceber que o RH blinda os diretores com pesquisas que não são reais.

    Recomenda a empresa: Não