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Vaga de Supervisor De Cobrança
Cedaspy em Natal - RN

Descrição da Vaga

Supervisor De Cobrança

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Natal, RN
  4. Será responsável por equipe de cobrança interna. Trabalhará com resultados mensais. Responderá por equipe administrativa e financeira, bem como de atendimento ao cliente e pós-vendas. Passará por treinamento intensivo. Oferecemos salário fixo e bônus por desempenho (ótimas possibilidades de ganho).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Bônus por resultado, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor De Cobrança
  • Empresa CEDASPY

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Natal, RN

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Avaliações da Cedaspy


Satisfação geral dos funcionários

2.56
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.44
  • Qualidade de vida
    2.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Incrivel

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Otima recomento muito boa incrivel top de mais melhor que muitas oportunidade de crescimento carreira gostei muito muito boa que continue assim

    Contras: Como toda empresa tem que evoluir e a empresa esta buscando isso constantemente de forma solida melhorando ambiente e suas remunerações dando oportunidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Muito insatisfeita

    Técnico Operador de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Você será bem atendido na entrevista, entrevistador simpático explica tdo com clareza, salário, como funciona o trabalho ... entrevista rápida

    Contras: Ambiente pesadíssimo de se trabalhar, na entrevista vc e mto bem recebido ao contrário do que e a realidade, pessoas mal encarradas que mal te ensinam a forma de trabalho coloca apenas vc sentado ao lado e não explica nadaaaaaaa, fora os 7 dias de treinamento que não é remunerado, c passou na entrevista passou c não passou vc perde o dinheiro da condução e o seu tempo

    Conselhos para presidência: vcs precisam colocar uma pessoa mais competente para comandar a área de telemarketing, pois tem mta gracinha e pouco ensinamento para novos funcionários

    Recomenda a empresa: Não