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Vaga de Supervisor De Cartões
Walmart em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Supervisor De Cartões

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Responsável direto pelos agentes de venda no NAC,
  5. deverá responder pela rotina administrativa da equipe (treinamento, marcação de ponto, presença, utilização de uniforme adquado + crachá, pedidos de equipamentos, divulgação de comunicados, preservação dos equipamentos, etc.), bem como pela gestão dos indicadores de venda (real x orçado) e perfomance, ranking dos agentes, % de conversão dos abordados, % de ativação, (etc.) com habilidade de planejar o dia a dia e capacidade de propor melhorias na operação, visando a otimização do processo de venda e atendimento ao cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Supervisor De Cartões
  • Empresa Walmart

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.995,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Walmart


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    2.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Representante de Novos NegóciosEx-funcionário, saiu em 2018

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa oferece plano de carreira, benefícios, estabilidade e Feedback para os seus funcionários. Conta com uma ótima logística e sistemas.

    Contras: Plano de carreira não é por competência e sim, por amizades com os gestores. Os gestores possuem pequeno grau de conhecimento educacional nas suas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    boa

    Perecíveis

    São Paulo, SP


    Prós: boa pagametno em dia dos salarios e beneficios sao bons , comida boa colegas de trabalho sao bons, gerencia faz o que dá.

    Contras: nao recohecem o trabalho do profissional, ainda mais que mudou a gestão ficou pior ainda

    Conselhos para presidência: dar apoio aos associados, pagar melhor

    Recomenda a empresa: Não