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Vaga de Supervisor de Área
BRF Brasil Foods em Jundiaí - SP

Descrição da Vaga

Supervisor de Área

Atividades:
* Gestão do time de promotores de vendas;
* Aplicação de rotinas específicas de trabalho;
* Auditoria de execução no PDV;
* Coleta e envio de informações de campo;
* Coaching e acompanhamento de evolução contínua dos promotores;
* Interação com clientes externos e internos;
* Controle de EPIs
* Interface entre o PDV e supervisor de conta e gerente.
Requisitos:
* Disponibilidade para viagens;
* Ter atuado em empresas de bens de consumo em cargos de liderança;
* Forte conhecimento em processos de merchandising e execução do PDV;
* Formação superior completa.
Conhecimentos em:
* Pacote office(Windows, Word, Excel e PowerPoint).
Local de Trabalho: Jundiaí SP
TEMPORÁRIO: 7 MESES (possível efetivação)
Benefícios:
* Grande perspectiva de encarreiramento;
* Participação nos lucros e resultados;
* Carro da Empresa;
* Smartphone;
* Vale-Refeição;
* Convênio Médico e Odontológico;
* Previdência Privada;
* Cooperativa de Crédito;
* Seguro de Vida.

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não