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Vaga de Supervisor De Andares
Atlantica Hotels em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Supervisor De Andares

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Supervisionar as arrumações dos apartamentos (obedecendo ao padrão de arrumação), dos corredores, áreas de serviço/trabalho, a lavagem do enxoval. Fazer escalas de revezamento, verifica diariamente os vagos e saídas, prepara relatórios diários para governança e distribui os apartamentos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Hotelaria, Ensino Superior; Turismo, Ensino Superior
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Título da vaga Supervisor De Andares
  • Empresa Atlantica Hotels

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Atlantica Hotels


Satisfação geral dos funcionários

2.90
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Bom mas poderia ser MUITO melhor

    Agente de Serviços Pleno

    Pindamonhangaba, SP


    Prós: O ambiente de trabalho com os colegas é bem agradável. Benefícios agradáveis, como vale alimentação, convênio médico e odontológico. Pagamento em dia

    Contras: A gerência não possui aptidão para auxiliar em outros setores, acabam ficando meio alheios a várias situações do hotel por falta de preparo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa escola, mas precisa ser reciclada

    Gerente GeralEx-funcionário, saiu em 2004

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento do profissional, treinamento, politicas claras, padronização de serviços e condições de trabalho , mobilidade, plano de carreira

    Contras: Politicagem, grupos que colocam interesses pessoais antes da empresa em si, situações claras onde a meritocracia era deixada de lado em função de relações pessoais

    Recomenda a empresa: Sim