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Vaga de Supervisor Comercial
Sodexo em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Supervisor Comercial

Nesse cargo será de sua responsabilidade fazer a gestão da equipe de Hunter (relatórios de controle e desenvolvimento da equipe). Gerenciar o pipeline da equipe garantindo o alcance das metas. Acompanhar a equipe comercial nas visitas, além de propor ações de melhoria na abordagem de novos negócios alavancando as oportunidades comercias para a equipe.
Estamos em busca de candidatos que tenham formação superior completa (pós gradução e/ou MBA serão diferencial) e inglês avançado. Facilidade em relacionamento e habilidade comerciais. Capaciadde analítica, organização e planejamento.
Região de atuação: Interior de SP incluindo as regiões de: Ribeirão Preto, Bauru, São José do Rio Preto, Presidente Prudente e Triângulo Mineiro.
Nossos benefícios são um diferencial do mercado de trabalho:
* Refeição Pass
* Alimentação Pass
* Frota Pass
* Reembolso de despesas
* Assistências médica e odontológica
* Seguro de vida
* Previdência privada
* PPLR
* Cultura Pass
* Gym Pass
* Apoio Pass

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Avaliações da Sodexo


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: A vontade da gerencia de tentar melhorar o ambiente de trabalho, tem sempre uma nova ideia pra aprimorar os serviços, mantendo o respeito e a cordialidade com o cliente.

    Contras: Alguns pontos negativos: Manter funcionarios indiciplinados e que não querem somar junto a empresa, ignorar algumas coisas necessarias para o crescimento da empresa, e algumas vezes a falta de senso pra lidar com conflitos.

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Cultura de uma empresa com maturidade no mercado, que se preocupaca com a qualidade de cida de seus colaboradores, sempre buscando o desenvolvimento e engajamento dos mesmos. Desenvolve excelentes trabalhos sociais.

    Contras: A empresa possui ideais audaciosos que dependem de pessoas engajadas para serem alcançados, porém a forma como alguns processos internos acontecem, movidos por pessoas, não colaboram para isso.