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Vaga de Supervisor(A) De Vendas
Yázigi em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Supervisor(A) De Vendas - Zona Norte - Porto Alegre

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Coordenar equipe de consultores de vendas, monitorando o desempenho diário;
  5. Planejar e coordenar ações de vendas e de geração de cadastro;
  6. Supervisionar o fechamento das vendas diariamente;
  7. Conduzir regularmente reuniões, avaliações e feedbacks a equipe;
  8. Realizar treinamentos em torno de produtos, técnicas de vendas e procedimentos comerciais quando necessário;
  9. Organizar, planejar e participar de eventos externos para captação de mailing e aumento de receita (matrículas);
  10. Desejável possuir experiência em vendas e supervisão de equipes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Supervisor(A) De Vendas - Zona Norte - Porto Alegre
  • Empresa Yazigi

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Yázigi


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    2.69
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Não recomendo essa escola para quem tem uma carreira sólida

    Professor de Inglês

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho.digo isso na unidade de são Bernardo , na vila Assunção. Estrutura da escola e razoável poderia ser melhor. Professor tem liberdade na escola.

    Contras: Salário muito baixo . Muitos professores novatos . Insistência para que os alunos continuam estudando. Muito política da boa vizinhança com os alunos. Muitos professores tenho um nível de inglês e didática muito baixo. Não há manutenção de professores , pois todos acabam se demitindo por insatisfação.

    Conselhos para presidência: Pagar melhor os professores e parar de insistir em professores que so fazem o bom camarada e deixam a desejar nas aulas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Excelente equipe e metodologia, mas precisa de alguns ajustes.

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2018

    Cascavel, PR


    Prós: A Equipe de diretoria é muito gentil, preocupada com o bem estar da equipe, promove treinamentos e reuniões com frequência, a equipe de funcionários é bastante unida, todos procuram trabalhar juntos para o bem de todos.

    Contras: O professor acaba tendo um volume muito alto de trabalho fora da escola com correção de tarefas e provas, além da preparação de aula, apesar de ser pago 12% de hora atividade, claramente não é suficiente, além disso, o professor tem uma oscilação significativa no valor de salário, principalmente em meses de recesso escolar.

    Conselhos para presidência: Seguir as convenções do SINPROPAR quanto à remuneração de professores, pagar um valor adequado para o trabalho extra-classe e também os meses de recesso escolar, lembrar sempre que professor não é professor por hobby, tem as mesmas contas pra pagar em janeiro e fevereiro que tem em março e abril.

    Recomenda a empresa: Sim