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Vaga de Supervisor(a) de Vendas e Merchandising
Lojas Riachuelo em Taubaté - SP

Descrição da Vaga

Supervisor(a) de Vendas e Merchandising - Taubaté

Requisitos:
* Formação superior completa ou cursando.
* Experiência em varejo e gestão de pessoas.
* Experiência com Visual Merchandising em empresa de Moda.
* Disponibilidade de horário para atuação em escala 6x1.
Responsável pela gestão comercial, operacional e de pessoas:
* Garantir os processos operacionais e de venda
* Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente
* Abastecer a loja com produtos
* Garantir todos os procedimentos de segurança da loja
* Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados
* Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising
* Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria do mix
* Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim
* Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial
* Selecionar e treinar novos colaboradores
* Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores
* Identificar e desenvolver os potenciais
* Acompanhar visitas de outras áreas da empresa
* Abrir ou fechar a loja conforme escala
* Responsabilidade pela loja na ausência do Gerente
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Leia mais

Avaliações da Lojas Riachuelo


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    2.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Insatisfação

    Líder Comercial

    Várzea Grande, MT


    Prós: Carreira, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, participação dos lucros. Receber o salário na data correta e muito das vezes até antes da data correta.

    Contras: Gestor com falta de respeito, usar o cargo para se engrandecer em cima do funcionário, mania de perseguição fica implicando com o mesmo funcionário tendo falta de respeito e ainda querer ser respeitado

    Conselhos para presidência: Formar profissionais capacitados a lidar com opiniões adversas dos colaboradores, para que na primeira desavenças tenha um gestor racional a intender o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Profissional

    Supervisor Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Crescimento profissional, oportunidade imediata, programas e cursos para o crescimento profissional em diversas áreas. Avaliações continuas para o bom desenvolvimento de cada colaborador, supervisor e gerencia.

    Contras: Em alguns momentos a regras precisam ter exceções quando isso não acontece à sempre um controvérsia do que foi integrado anteriormente na empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, pois são eles que vivenciam mais o dia a dia e sabem o que pode ser mudado ou mantido.

    Recomenda a empresa: Sim