• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Sup Engenharia Aplicacoes
Cummins Brasil em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Sup Engenharia Aplicacoes

Descrição:

Atua como líder do grupo em projetos e/ou atribuições profissionais com
supervisão mínima. Fornece orientação e feedback aos membros da equipe na
realização de tarefas e metas. Define expectativas e esclarece
responsabilidades. Colaborador chave; atribuições profissionais e
gerenciamento de prazos são críticos para o sucesso do projeto. Contribui para
a solução de problemas complexos. Aplica conhecimentos detalhados de
disciplina da engenharia. Identifica necessidades de membros do grupo e
auxilia na transferência de conhecimentos de disciplina da engenharia. Oferece
treinamento e orientação a engenheiros menos experientes.
Lidera um pequeno grupo técnico com supervisão mínima.
Fornece orientação, define expectativas, esclarece responsabilidades e fornece
feedback aos membros da equipe de projeto na realização de tarefas e metas.
Participa como colaborador chave e atribui trabalho para cumprir os
compromissos do grupo.
Influencia no nível de gerenciamento do projeto ou do departamento.
Fornece informação sobre decisões relacionadas ao programa.
Propõe projetos e iniciativas inovadoras.
Contribui para a solução de problemas técnicos complexos; fornece recursos,
elimina obstáculos e assegura a aplicação de abordagens comuns.
Demonstra conscientização do conhecimento das disciplinas de engenharia com
aproveitamento da especialização em outros projetos.
Identifica as necessidades de desenvolvimento de membros do grupo.
Auxilia na transferência de conhecimentos; orienta e instrui engenheiros menos
experientes.

Qualificações:

Habilidades
Garantia da qualidade de instalação (IQA, Installation Quality Assurance) -
tem compreensão sólida do processo de revisão de instalação, incluindo as
ferramentas e os processos associados aos diversos mercados. É capaz de
identificar possíveis problemas no início do processo e pode ajudar os
clientes a otimizar seus produtos. Pode orientar terceiros a executar IQAs.

Conhecimento de produtos - conhecimento de produtos e linhas de produtos. É
capaz de representar os recursos e benefícios dos produtos em termos que o
cliente entenderá. Conhecimento de como funciona o produto e da tecnologia
usada.

Validação de produto - inclui a capacidade de instalar, configurar, calibrar e
operar os equipamentos associados, com testes de acordo com os procedimentos
padrão e exigências de cliente. Espera-se que entenda os conceitos de
classificação de motores e componentes acionadores como sistemas de
refrigeração, alternadores, etc., é capaz de usar este conhecimento para
determinar a classificação de um produtos sob condições variadas.

Execução do gerenciamento – entendimento sólido de como gerenciar a execução.
Gerencia o desempenho próprio e dos outros por meio do uso de ferramentas
estruturadas. Delega com eficiência e regularidade, com suporte sólido e
acompanhamento. Usa processos definidos para gerenciar execução.

Orientar e desenvolver - algum conhecimento ou percepção para orientar e
desenvolver como habilidade. Reconhece como o treinamento e o desenvolvimento
de comportamentos afetam os resultados dos negócios e o ambiente da Cummins.
Formação, Especializações, Certificados
Faculdade, universidade ou graduação equivalente em engenharia obrigatória.
Experiência
Nível intermediário de experiência profissional relevante obrigatório, como
responsabilidade por vários componentes de um projeto ou um componente
complexo do projeto

Cargo: Engenharia
Recrutamento tipo de cargo: Profissional Experiente
Anúncio de Emprego: 11/07/2018, 11:57:24
Data de Retirada do Anúncio: Contínuo

Leia mais

Avaliações da Cummins Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Bons benefícios, trabalho sofrido.

    Engenheiro de Desenvolvimento Pleno

    Guarulhos, SP


    Prós: Boa remuneração e benefícios, mas são somente esses os pontos positivos, pois o trabalho é bem árduo e cansativo, o que causa desgaste do funcionário.

    Contras: Trabalho é pesado e normalmente o serviço dado para uma pessoa, são na verdade de duas pessoas. Funcionário bons mas gerência deixa a desejar, não existe plano de carreira nem job rotation.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Guarulhos, SP


    Prós: Multinacional que oferece plano de carreira e salário Justo . Coloca o funcionário como principal patrimônio em todas as áreas de atuação independentemente de credo , raça ou religião.

    Contras: Política de avaliação de performance não é sempre justa pois não depende da política geral da companhia , mas sim diretamente do relacionamento entre o líder direto e o funcionário.

    Conselhos para presidência: Política de avaliação de performance tem falhas, necessita ser revisto.

    Recomenda a empresa: Sim