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Vaga de Subscritor de Riscos
Assicurazioni Generali Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Subscritor de Riscos

O que esperamos de você:
* Ensino superior completo;
* Capaz de se colocar na visão do cliente para tomadas de decisão
* Conhecimento em Excel avançado
* Excelente comunicação escrita e verbal
* Conhecimento e prática em todos os processos de Seguro de pessoas, como:
* Subscrição
* Renovação e manutenção de apólices
* Legislação de Seguros
Como será o seu dia a dia:
* Realização de subscrição de riscos de seguros de pessoas;
* Elaboração de resultados de apólices;
* Negociação de renovação de apólices.
O que temos a oferecer:
* Salário compatível com o mercado;
* Vale-refeição;
* Vale alimentação;
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Auxílio Creche ou babá;
* Seguro de Vida;
* Previdência privada;
Local: São Paulo
* SP (Itaim Bibi)

Leia mais

Avaliações da Assicurazioni Generali Group


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa com excelentes benefícios e salário.

    Técnico de Seguros JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, gerente totalmente preparado, fácil acesso a diretoria, salario e benefícios dentro do que e praticado no mercado.

    Contras: Empresa não tem planejamento, contrata novos funcionários sem planejamento, consequentemente o setor inteiro é dispensado em menos de cinco meses porque o setor está dando prejuízo

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar o planejamento financeiro das áreas da empresa para novas contratações, para nao demitir o funcionário por falta de planejamento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Verdadeira

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Relacionamento entre as pessoas é muito bom na empresa. Pessoas maduras e sabem se ajudar em busca de um unico proposito.

    Contras: Infelizmente a remuneração é muito abaixo do mercado. Os processos são confusos e o sistema cor da cia é péssimo. Isso torna a empresa lenta, com dificuldade de inovar e extremamente mal vista pelo mercado.

    Conselhos para presidência: Diminuir a gestão inflada com muitos diretores e incentivar o meio da piramide a se desenvolver para um melhor crescimento da cia.

    Recomenda a empresa: Não