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Vaga de Subgerente De Loja
CNS Calcados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Subgerente De Loja - Shopping Mooca

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Abertura da loja, vendas de calçados e acessórios, operações de troca de mercadoria, processos administrativos, liderança e motivação da equipe
  5. Experiência como subgerente no ramo da moda, no comércio varejista.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Subgerente De Loja - Shopping Mooca
  • Empresa CNS Calçados e Acessórios

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da CNS Calcados


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa que não valoriza o capital humano, e muito pelo contrário, o explora.

    Assistente de Departamento Pessoal Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia, clima razoável, extremamente exigente, boa oportunidade para trabalhar com processos volumosos,horário bom, paga horas extras.

    Contras: Empresa familiar, politica, pessima remuneração, não tem beneficio, explora as pessoas que não tiveram oportunidades intelectuais, insere descontos na folha e rescisão para diminuir o valor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    É isso aí!

    EstoquistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Equipe jovem, divertida, porém, muito ética, respeitosa, responsável, ótimo ambiente!

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, baixo salário, não há VR, VL. MUITO SERVIÇO, pra pouca inspiração graças a falta de oportunidades, recomendo, porém, poderia melhorar.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim