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Vaga de Strategy & Biz Dev Intern
Expedia em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Strategy & Biz Dev Intern

Expedia

Expedia, Inc. (NASDAQ: EXPE) is the world's largest online travel company, with an extensive brand portfolio that includes leading online travel brands, such as Expedia.com®, a leading full service online travel company with localized sites in 33 countries.

We are hiring a talented and motivated student to work with us in helping defining our strategy and exploring opportunities for growth in the Latin American region

Temporary hire (6 months) to help cover for maternity leave*

Brand Specific Description:

Position Overview: This is an Intern role for a duration of 6 months. He/she will support strategic projects in different stages of development and nature/multi-teams. Projects will be aligned with the Brand Expedia Strategy in Latin America and this role will focus in providing relevant business insights to the successful implementation of these.

Responsibilities

Key areas of responsibility will include:
* Business analysis: perform in-depth analysis to explore areas of improvements and opportunities for the current countries and lines of business we operate
* Industry and competitor analysis: collect and organize internal and external market data to perform industry and competitive analysis
* Strategy and business development support: prepare materials for quarterly strategy reviews and follow-up on strategic initiatives
* Performance measurement: analyze and develop reports and dashboards to measure impact of strategic initiatives
* Partnerships: support the negotiation and implementation of strategic partnerships with key players in several different industries within the Latin American markets

Competencies

  • A quick learner and logical thinker, who can connect the dots and identify new opportunities
  • Strong analytical skills and ability to perform complex data analysis autonomously; capable of processing large amount of information and extracting relevant insights
  • Resourceful and inquisitive, at ease with use of multiple sources to conduct business analysis
  • Team player, strong communication and relationship building skills
  • Strong interest in eCommerce and internet

Experience and Qualification

  • Prior working experience required
  • Previous experience in consulting companies is a plus
  • Very good knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint
  • Fluency in English is mandatory, knowledge of Spanish is a plus
  • 3rd year student of Business, Economics or Engineering from top schools, with interest in business analytics, strategy and eCommerce *

Relocation (Y/N): N

*LI-LM1
*

Leia mais

Avaliações da Expedia


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    4.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa Empresa

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade para trabalhar, salários bons, muitos benefícios, boa localização. Empresa de grande porte muito competitiva em sua área e com crescimento exponencial no Brasil.

    Contras: Competitividade excessiva entre pessoas que deveria colaborar entre-si, ambiente de muita disputa, desconfiança e picuinhas (fofocas). Algumas gerências poderiam trabalhar mais próximas de suas equipes.

    Conselhos para presidência: Criar processos que façam colaboradores se ajudarem mais entre si.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Incrível trabalhar na Expedia

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: A Expedia tem um clima bem descontraído e prega muito a qualidade de vida. De modo que temos um dress code flexível, uma cozinha completa com vários alimentos e bebidas, um plano de saúde incrível, estacionamento, benefícios para academia, viagens de turismo, e etc. É difícil bater os pacotes de benefício da Expedia.

    Contras: Algumas das reclamações mais recorrentes são quanto às discrepâncias salariais que existem na empresa, entre departamentos. Como líder, acredito que uma oportunidade seja a criação de uma cultura de liderança, na qual seja possível desenvolver certa uniformidade, já que a qualidade/experiência do gestor é diretamente proporcional à qualidade to trabalho feito, e da vida dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim