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Vaga de Strategic Partner Manager, Channel Sales
Google em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Strategic Partner Manager, Channel Sales

Google's line of products and services to our clients never stops growing. The Partnerships Development team is responsible for seeking and exploring new opportunities with Google's partners. Armed with your business acumen and extensive product knowledge, you are right on the front line of interacting with our partners, and helping them find ways to grow using Google's newest product offerings. Your knowledge of relevant verticals and relationships with key industry players will help shape our great applications and content for products such as YouTube, Google TV and Commerce.

The Channel Sales team within Google Marketing Solutions engages with third-party partners to set up and develop a scalable model for supporting businesses in fully benefiting from Google's online advertising products. Our partners include automation platforms, e-commerce players working with businesses at scale (e.g. online marketplaces, price comparison sites, webshop/hosting providers) or online marketing agencies with scaled technology-based business model. Strategic Partner Managers have the opportunity to build a long-lasting relationship with our top partners. You will combine your entrepreneurial nature and persuasive communication skills to build and enhance successful partnerships, influence internal and external partners, and implement strategic partnership plans across Brazil. This job requires high levels of creativity and strategic thinking, as you'll be called upon to help both large companies as well as tech companies and Platforms under tight deadlines.

When our millions of advertisers and publishers are happy, so are we! Our team of entrepreneurial, enthusiastic and client-focused team members are the “human face” of Google, helping entrepreneurs both individually and broadly build their online presence and grow their businesses. We are laser-focused on the unique needs of small- and medium-sized businesses -- businesses that often serve an exclusively local audience. Our teams of strategists, analysts, advisers and support specialists collaborate closely to spot and analyze customer needs and trends. Together, we create and implement business plans broadly for small businesses of every stripe.

Responsibilities

  • Manage and maximize customer acquisition and revenue generation through Google's channel partners. Implement processes for managing, engaging, and expanding partnerships. Developing strategic account plans with an eye toward identifying creative, revenue-generating initiatives.
  • Drive implementation of cross-functional initiatives agreed with our partners to help them deliver growth and excellent customer experience.
  • Engage and manage relationships with leadership and operational teams at our partners to support them in defining strategic direction for their business, identifying new growth opportunities or areas for operational improvement, and expanding their commercial and operational capabilities.
  • Engage and manage relationships with internal stakeholders at Google cross-functional teams like Marketing, Sales Engineering, Training, Optimization, Product etc toward common goal of partner success Program Management of partner’s technical product integration with AdWords, including providing advice on which specific products to integrate, reporting to end advertisers, support for technical issues.
  • Report and forecast revenue and other key metrics, incl. tracking actual progress toward forecasts, developing ad hoc projects focused on the strategic organizational goals, and communicating business performance drivers to senior management. Speaking at relevant industry events to represent Google.

Qualifications

Minimum qualifications:
* Bachelor's degree or equivalent practical experience.
* 5 years of work experience, including at least 3 years of related account/partner management, Business development, or strategic consulting experience.
* Experience with online marketing and Google advertising products
* Experience influencing internal and external stakeholders at various levels of management.

Preferred qualifications:
* MBA degree
* Strong analytical and reasoning skills.
* Ability to effectively operate with flexibility in a fast-paced, constantly evolving, team environment.
* Excellent communication skills (written, verbal, presentation), with the ability to effectively influence internally within Google and externally as an advocate for Google with all levels of management at our partners.
* Ability to speak and write in English and Spanish and/or Portuguese fluently and idiomatically.

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Avaliações da Google


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    3.76
  • Cultura da empresa
    4.32
  • Qualidade de vida
    4.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Nosso marketing é ótimo mas sabemos que nem tudo é como parece... ainda assim, não deixa de ser bom.

    Account Strategist

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é desenhado para estimular a criatividade e o bem estar. A marca é muito forte e nos da muito orgulho de fazer parte da empresa. Temos alimentação, entretenimento e outras atividades aqui dentro, somos expostos a muita informação e aprendizado. Os estagiarios tem tarefas realmente importantes e desafiadoras e são tratados como efetivos, e os efetivos podem além do core, desenvolver diversos projetos com o mundo todo. A empresa faz muitos eventos e existem grupos de interesse para que voce defenda e discuta causas que goste, com suporte financeiro do Google. Quem é efetivado pode viajar para a Sede e isso é muito legal, sem contar a remuneração que é altissima e a exposição para o mercado que garante vagas em qualquer lugar, realmente as pessoas que estão aqui são muito boas e parece que 3 meses de Google equivalem a 1 ano de outras.

    Contras: A diversidade da empresa é péssima, ainda mais pela forma de contratação, você percebe que grande parte do escritório (apesar de muito competente) só entrou na empresa por ter sido indicado, logo, se você não faz parte do (clube), se não tiver estudado em escola particular, feito high school fora, vir de uma universidade cara e de uma familia rica, dificilmente consegue entrar e se enturmar de verdade, quanto mais crescer e permanecer na empresa. Como é um escritório de vendas, as pessoas que mais se dão bem são aquelas com menos aderencia aos valores da empresa, entre entregar resultados é menos importante do que aparecer no holofote. As metas vem de fora e as vezes não tem relação com a realidade, então todos devem fingir que aceitam o desafio, dizer xau para a qualidade de vida e esperar o proximo quarter.

    Conselhos para presidência: Parece que a única ação que fortalece a diversidade e cultura da empresa é a chegada dos estagiários, então invistam nesse pessoal que traz vida para o escritório e entrega tão bem quanto os efetivos. Também e importante lembrar os funcionarios que apesar de sermos realmente muito bons, não somos melhores que ninguem, apenas temos muito investimento em desenvolvimento. Diminuam a pratica do referral e quando a vaga já é certa, parem de convocar pessoas para o processo pois isso é desrespeitoso com elas, não se pode brincar com a esperança de ninguem. Se imponham mais em relação as particularidades de nosso mercado, não podemos sempre nos submeter a matriz, isso atrasa nosso desenvolvimento como negócio na maioria das vezes. Tambem creio que poderiamos fazer menos reformas e usar os recursos com mais cuidado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Um sonho não tão claro quanto deveria ser.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente Fantástico, bem inovador. Um exemplo para as novas startups e empresas que estão surgindo no mercado em qualquer área! Recepção aos convidados é fantástica.

    Contras: Não há um padrão de visita, e os planos de carreira e oportunidades na empresa não são tão abertos ao público em geral. Poderia ser um pouco melhor.

    Recomenda a empresa: Sim